極目新聞首席記者 劉毅
2月18日晚，河南鄭州某公司一名勞動模范的簡介在網(wǎng)上引發(fā)熱議，簡介稱該名員工經(jīng)常上12小時班，基本每月30天滿勤。然而，不少網(wǎng)友認(rèn)為這位勞模的工作“太卷”了。19日，該勞模薛師傅回應(yīng)極目新聞記者稱，自己的工作并非坐在工位上一刻不停，勞動強(qiáng)度沒那么大，另外自己每月也能調(diào)休，每個季度還有一周的帶薪探親假。
網(wǎng)友發(fā)布的鄭州某公司展板照片顯示，該名員工姓薛，是獲評公司勞動模范，其簡介中說“通過自己的實際行動影響新老員工，公司規(guī)定10小時/班，帶領(lǐng)員工每班組工作12小時以上，基本每月30天滿勤；提升了單日班組產(chǎn)能，為公司節(jié)省了人工成本，提升了設(shè)備利用率”。
極目新聞了解到，薛師傅所在的公司為一家上市公司，生產(chǎn)超硬材料。公司官網(wǎng)介紹，該公司現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、河南省創(chuàng)新龍頭企業(yè)……
19日，極目新聞記者聯(lián)系上薛師傅，他介紹自己是名90后，是河南人，入職四五年了，現(xiàn)外派到公司在江蘇開設(shè)的廠里。他獲評了公司2021年度的勞動模范。
薛師傅介紹，每天工作時長是根據(jù)客戶的實際訂單來調(diào)整，忙的時候就多干一點，訂單少的時候工作時長就短一點，工資也與完成工作量掛鉤。他的工作就是操作機(jī)床，并保證機(jī)床在生產(chǎn)加工工件時正常工作，機(jī)床工作的時候，他的工作就相對輕松。他所在班組有七八個人，任務(wù)多的時候他們就加班生產(chǎn)，期間可以調(diào)休。
“跟流水線上的工人不一樣�！毖煾当硎�，如果真的坐在工位上，一刻不停地工作，干上10個小時或者更長時間，那種勞動強(qiáng)度他也受不了。
極目新聞記者注意到，有網(wǎng)友認(rèn)為薛師傅每月工作時間太長，“太卷”了。
對于網(wǎng)友的想法薛師傅并不認(rèn)同。他告訴極目新聞記者，自己是河南人，老婆孩子也在老家，辛苦打工也是為了養(yǎng)家多掙奶粉錢。他的工資是根據(jù)工作量算的，所以就多上班。每個月他也會休息三四天，工作之余他也出去逛逛街。每個季度，他有一周的帶薪探親假，公司報銷往返車費�，F(xiàn)在他的工資每月也有上萬元。很多工友也跟他一樣。
如此加班是否違反勞動法呢？對此，湖北今天律師事務(wù)所律師王欣子認(rèn)為，雖然法律有勞動者加班時間限制，但勞動者自愿加班，公司沒有強(qiáng)迫加班并給勞動者支付了相應(yīng)加班費，公司并不違反勞動法律法規(guī)。她同時認(rèn)為企業(yè)應(yīng)充分保障勞動者的休息權(quán)利。
對于網(wǎng)友認(rèn)為薛師傅“太卷”觀點，華中師范大學(xué)社會學(xué)院梅志罡副教授認(rèn)為，勞動者鉆研勞動技能，提升勞動效率，起到模范帶頭作用，不愿意“躺平”，這是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，獲評勞模是應(yīng)該值得社會尊敬的。企業(yè)如果壓榨員工，強(qiáng)制加班則應(yīng)該批判。部分網(wǎng)友認(rèn)為這位勞�！疤怼�，甚至進(jìn)行諷刺，是沒有分清這兩種情況，導(dǎo)致認(rèn)識上存在誤區(qū)。
延伸閱讀
員工入職首日加班到凌晨?老板很感動 第二天公司癱瘓
“打工人，打工魂。打工才是人上人！”
這兩句口號，手機(jī)前的打工人們應(yīng)該都很熟悉吧~
現(xiàn)在的打工人拼到什么程度？竟有人在入職首日，就主動提出要加班……
這個操作不僅驚到了小編，也把公司老板感動得不行，老板本以為撿到了寶，沒想到第二天就悔青了腸子，到底怎么回事？
新人入主動加班到凌晨
老板感動一晚后損失慘重
圖片中的何先生，就是這位經(jīng)歷了反轉(zhuǎn)的老板。何先生開了一家白酒直播帶貨公司，因為公司發(fā)展需要，他通過專業(yè)的招聘軟件，招了一位小伙子，擔(dān)任自己公司的運營總監(jiān)。
據(jù)何先生回憶，小伙子自稱孫某某，簡歷上看起來非常正常。10月3號下午一點多，孫某某就如約來上班了。
第一天上班，老板何先生讓他提供身份證，對方表示沒有帶，第二天再拿來。
孫某某看上去踏實肯干，第一天工作就表現(xiàn)得十分積極主動，所有的事都親力親為。快下班的時候，孫某某甚至主動要求加班做資料。
聽到這個要求，何先生感到十分欣慰，心里一直默念著：“這個年輕人不錯”，就同意他一個人留下來加班了。
然而第二天回到公司時，卻發(fā)生了刷新何先生世界觀的事。
何先生驚訝地發(fā)現(xiàn)公司的手提電腦！手機(jī)！一夜之間全部不見了！
怎么回事？！晚上公司進(jìn)小偷了？？？
查看監(jiān)控后，何先生發(fā)現(xiàn)最后離開公司的人，正是新入職的小伙子孫某某。監(jiān)控顯示，孫某某走的時候沒有乘坐電梯，而是走的樓梯。
從樓梯撤退后，孫某某還選擇從公司后門離開……從這條路線看，孫某某似乎很懂偷東西的路數(shù)啊。
并且沒有意外的，孫某某再也聯(lián)系不上了。
據(jù)統(tǒng)計，光是失竊的手機(jī)、電腦就價值四萬多元。除了財務(wù)上的損失，手機(jī)里的電話卡都需要重新補辦；公司運營的多個直播賬號及相關(guān)視頻也全都沒了。
此外，何先生還特別補充了一點，孫某某只拿好的手機(jī)，差一點的手機(jī)都留了下來。跟好手機(jī)一起被偷的還有不少數(shù)據(jù)線。
偷走手機(jī)后，連直播間的打賞孫某某也沒漏下，全部提現(xiàn)到了一個陌生的支付寶賬號里。
經(jīng)歷了這一夜的變故，目前何先生的公司已處在了半癱瘓的狀態(tài)，可以說損失慘重！無奈之下何先生只得選擇求助警方和媒體。
視頻
何先生表示他還在憧憬著，希望小偷看到視頻以后能夠主動聯(lián)系，歸還失物！
網(wǎng)友：這加班費有點貴啊！
新聞內(nèi)容很魔幻，網(wǎng)友們的評論也很精彩。
有網(wǎng)友表示：“加班費好貴！”
也有網(wǎng)友編起了順口溜：“加班太積極，肯定有問題！”
還有網(wǎng)友重新理解了一下孫某某說過的話：
原來“做個資料，列個清單”
是為了看看能帶走哪些東西……
會不會看了新聞的老板，以后都不讓員工加班了？
現(xiàn)實的網(wǎng)友瞬間戳破幻想：
不會的！老板以后只會跟著一起加班！
最后，還有網(wǎng)友提出了一個問題：為什么小伙子連數(shù)據(jù)線都拿，卻無視了公司的白酒……
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