| 大連新聞傳媒集團記者 唐東麗
日前，由大連市人力資源和社會保障局主辦、大連市就業(yè)服務中心承辦的“人才強國 后浪勃發(fā)”大連市2022年夏季人才招聘暨大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談招聘周活動落下帷幕。該活動通過大連市人力資源市場線上線下雙驅動的方式舉行，據統(tǒng)計，共8548人次參與洽談，2563人次與用人單位初步達成就業(yè)意向。
300多家企業(yè)發(fā)布崗位1.1萬余個
本次招聘周活動，是“大連市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)招聘系列活動”的第一幕，有328家企業(yè)參與，發(fā)布崗位11496個，圍繞五大行業(yè)設置專場主題，分別是重大項目及制造業(yè)專場，計算機軟件、新媒體、新業(yè)態(tài)企業(yè)專場，國有企業(yè)、外資企業(yè)及港澳臺資企業(yè)專場，現代服務業(yè)專場和綜合企業(yè)招聘專場。
從參會單位行業(yè)看，排前三位的依次是制造業(yè)39.53%，計算機/軟件業(yè)12.60%，貿易/批發(fā)零售業(yè)11.40%；從崗位需求看，前三位分別是生產加工/制造類25.91%，貿易/銷售/客服類19.62%，服務類14.10%；從崗位對學歷的要求看，本科及以上學歷需求占21.69%，大專/技工院校占45.71%，其他占32.60%。
綜上數據分析，用人單位對專業(yè)技能人才需求量大，對于應屆的專業(yè)技術類畢業(yè)生開放了大量就業(yè)空間，制定了更全面的培養(yǎng)計劃。同時，對于從業(yè)人員個人綜合素質和穩(wěn)定性提出一定要求。
加強招聘活動“沉浸式體驗”
結合畢業(yè)生就業(yè)需求，大連市人力資源市場大力開展線上線下雙驅聯動的服務模式，通過四大亮點，增強高校畢業(yè)生求職體驗感。
一是邀請知名企業(yè)開展現場宣講活動，向應聘者展示企業(yè)風采，以線下宣講，直播間同步播放的宣傳體驗，使求職者快速了解、直觀感受企業(yè)文化，加強對接成效。二是招聘會現場設置政策講解服務專區(qū)、就業(yè)指導專區(qū)，面對面解讀高校畢業(yè)生就業(yè)政策、企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策、失業(yè)保險政策等，同時，為求職者提供職業(yè)生涯規(guī)劃方案及政策理論支持，增強個人內生能量，促進就業(yè)效率提升。三是通過微信公眾平臺“職抒夢想看大連”專題，篩選并征得求職者同意后，幫助50名高校畢業(yè)生發(fā)布求職信息，加強人力資源市場職業(yè)介紹服務賦能，使企業(yè)快速發(fā)現、精準對接所需人才，通過工作人員的雙向引導，促進雙方精準達成對接意向。四是在線開展“沿海六市”專場招聘活動，與營口、丹東因疫情影響無法到大連參會的兩家企業(yè)直播連麥，為丹東克隆集團、華威聚酰亞胺有限責任公司共發(fā)布崗位52個。
雙驅聯動打造線上線下全視角就業(yè)空間
本次招聘周活動，采取線上“六位一體”，線下一站式服務的“雙驅聯動”模式，為求職群眾打造全視角、多維度的就業(yè)求職空間。
系列活動首個招聘周期間，線下會場吸引3700人到場參會；市人力資源市場網站活動專屬頁面瀏覽量超2萬次；視頻直播分會場連線企業(yè)10家，吸引2.1萬余人次在線觀看；微信、微博、抖音信息平臺點擊量累計突破17.5萬次。
據了解，本次活動也是吹響了“大連市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)招聘系列活動”的“先鋒號”。在7-8月份，市人社部門將繼續(xù)緊密關注高校畢業(yè)生動態(tài)情況，打造進階式“就業(yè)系列活動”，推動招聘就業(yè)活動沸騰一夏。
7月18日-7月22日 “心系遼寧情注家鄉(xiāng)”離校未就業(yè)暨2022年暑假返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生招聘活動周
8月15日-8月19日 “青春筑夢就業(yè)圓夢”大連市高校畢業(yè)生就業(yè)促進招聘周
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