近日，安徽蕪湖的胡先生向?yàn)t湘晨報(bào)（報(bào)料微信：xxcbbaoliao）晨意幫忙記者反映，他是蕪湖市某國(guó)企員工，因向當(dāng)?shù)丶o(jì)委實(shí)名舉報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，遭到領(lǐng)導(dǎo)和其他員工排擠，年終考核被惡意打低分，成了全公司倒數(shù)第一名。
“他們安排下面的副總和員工打招呼，給我打很低的分，有一個(gè)員工給我打了42分（滿分100）。”胡先生認(rèn)為，自己的工作態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題，工作能力也曾得到全公司認(rèn)可，目前他已針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)打低分”一事向蕪湖市政府官網(wǎng)的市長(zhǎng)信箱、蕪湖市紀(jì)委進(jìn)行舉報(bào)。
1月16日，涉事公司黨政事務(wù)部部長(zhǎng)吳某告訴晨意幫忙記者，胡先生舉報(bào)的內(nèi)容不實(shí)，屬于“誣陷”，此次年終考核評(píng)分是全體員工互相打分，不存在領(lǐng)導(dǎo)授意員工對(duì)胡先生打低分的情況，“為什么他會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題（得低分），是因?yàn)榻^大多數(shù)員工不認(rèn)可他�！�
國(guó)企員工稱舉報(bào)多名領(lǐng)導(dǎo)腐敗后遭排擠，年終考核被惡意打低分
胡先生介紹，他是安徽蕪湖人，于2017年10月入職蕪湖市民強(qiáng)融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司，目前擔(dān)任黨政事務(wù)部副部長(zhǎng)職務(wù)，2017年入職后，他陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了公司幾名領(lǐng)導(dǎo)的腐敗問(wèn)題，便多次實(shí)名向蕪湖市紀(jì)檢部門反映情況，沒(méi)想到卻遭到領(lǐng)導(dǎo)和其他員工的排擠，個(gè)人年終考核被惡意打低分。
在胡先生提供的材料中，他舉報(bào)了公司多位領(lǐng)導(dǎo)，“2020年6月，實(shí)名舉報(bào)公司一名領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)方還了4250元，受到蕪湖市紀(jì)委的‘批評(píng)教育’，2021年11月，再次實(shí)名舉報(bào)該領(lǐng)導(dǎo)‘貪污受賄、私設(shè)小金庫(kù)、公款送禮、函詢不老實(shí)’等等，對(duì)方還了近10萬(wàn)元，受到黨紀(jì)處分中的‘黨內(nèi)警告’”。
胡先生稱，在他舉報(bào)后，公司領(lǐng)導(dǎo)便裹挾員工“暗中做手腳”。2022年12月，公司開(kāi)展了2021年度員工績(jī)效考評(píng)，胡先生的成績(jī)?yōu)?9.74分，全公司倒數(shù)第一。胡先生稱：“他們安排下面的副總和員工打招呼，給我打很低的分，有一個(gè)員工給我打了42分（滿分100）�！�
由于考核成績(jī)未達(dá)到90分，胡先生的年終績(jī)效工資沒(méi)能達(dá)到預(yù)想，另外，因此前預(yù)發(fā)48000元的年度績(jī)效，胡先生被倒扣5600多元。“在職的員工24個(gè)，就我一個(gè)90分以下�！焙壬Q，他事后仔細(xì)回憶，認(rèn)為自己在2021年沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)工作態(tài)度問(wèn)題，“我的工作能力是非常強(qiáng)的，這是全公司公認(rèn)的，在工作上找不到瑕疵�！焙壬Q，目前他已向蕪湖市政府官網(wǎng)的市長(zhǎng)信箱和12345反映了該情況，并通過(guò)蕪湖市紀(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)。
△由于考核成績(jī)未達(dá)到90分，此前預(yù)發(fā)的年度績(jī)效被扣除5600多元
值得注意的是，胡先生在2018、2019年的年度考核均為部門倒數(shù)第一。胡先生稱，2020年12月公布的2019年度員工考核總成績(jī)，他得了93.48分，全公司倒數(shù)第五。“我通過(guò)實(shí)名舉報(bào)的方式，改正公司領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，但公司領(lǐng)導(dǎo)卻沒(méi)有以適當(dāng)?shù)姆绞剑屛抑獣宰陨淼蔫Υ�，這對(duì)我的成長(zhǎng)和提高是不利的�！敝�，胡先生在一篇申請(qǐng)查分的文章中這樣寫(xiě)道。
胡先生稱，入職這五年來(lái)，他在公司的考核結(jié)果都不理想，因?yàn)楸凰麑?shí)名舉報(bào)過(guò)的人都對(duì)他有打分權(quán)限，“只有2020年在子公司城市卡公司的年度考核，首次達(dá)到95分以上�！�
△2020年，胡先生在子公司的年度績(jī)效考核
公司回應(yīng)：不存在領(lǐng)導(dǎo)授意，是全體員工互相打分
企查查顯示，蕪湖市民強(qiáng)融資擔(dān)保（集團(tuán)）有限公司成立于2008年12月8日，法定代表人為古國(guó)梁，注冊(cè)資本為118520萬(wàn)元人民幣，所屬行業(yè)為貨幣金融服務(wù)，經(jīng)營(yíng)范圍包含主營(yíng)貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保等，企業(yè)類型為有限責(zé)任公司（國(guó)有控股），蕪湖市建設(shè)投資有限公司持股42%，蕪湖市財(cái)政局持股35%。
“沒(méi)有這個(gè)情況。”1月16日上午，該公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、法定代表人古國(guó)梁告訴晨意幫忙記者，胡先生反映的情況不屬實(shí)，具體內(nèi)容由公司黨政事務(wù)部回應(yīng)，隨后提供了黨政事務(wù)部部長(zhǎng)吳某的聯(lián)系方式。
吳某告訴晨意幫忙記者，據(jù)其了解，自2023年1月5日打分結(jié)束后，胡先生多次向蕪湖市紀(jì)委、市長(zhǎng)熱線等部門實(shí)名反映“領(lǐng)導(dǎo)打低分”一事，但該情況不屬實(shí)，近期市紀(jì)委也將組織專組進(jìn)行核查。吳某表示，公司也關(guān)注到胡先生在社交平臺(tái)上的“誣陷”，待紀(jì)委調(diào)查結(jié)束后，公司也會(huì)追究相應(yīng)責(zé)任。
吳某介紹，此次年終考核評(píng)分是全體員工互相打分，不存在領(lǐng)導(dǎo)授意員工對(duì)胡先生打低分的情況，“為什么他會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題（得低分），是因?yàn)榻^大多數(shù)員工對(duì)他已經(jīng)沒(méi)有認(rèn)可了�！弊詈髤悄潮硎�，媒體可以向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門了解情況。
△公司績(jī)效考核小組于1月9日作出的反饋
1月16日，晨意幫忙記者撥打了蕪湖市紀(jì)委辦公室、紀(jì)委三室、蕪湖市委第二巡察組等多部門電話，未獲有效回應(yīng)。隨后，記者撥打了蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委12388舉報(bào)電話，工作人員表示案件情況只向?qū)嵜e報(bào)人提供，不對(duì)外公布進(jìn)展。
16日下午，晨意幫忙記者從蕪湖市財(cái)政局人教科了解到，按照該公司的績(jī)效考核辦法，胡先生的評(píng)分考核中，年度本部門考核得分占60%、月度考核占10%、個(gè)人民主測(cè)評(píng)占10%、部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)占8%、公司領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)分占12%，但因員工的績(jī)效考核屬于公司的內(nèi)部管理事務(wù)，針對(duì)胡先生舉報(bào)的“領(lǐng)導(dǎo)打低分”一事，財(cái)政局不好核實(shí)。
人教科一位工作人員表示，除了“領(lǐng)導(dǎo)打低分”一事外，此前胡先生也多次舉報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)存在違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，但因證據(jù)不足，核實(shí)難度較大。
瀟湘晨報(bào)記者蔣紫雯
| 
