近年來
全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資
保持逐年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)
2022年，全國城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長(zhǎng)6.7%，增速比上年回落3個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6％；
城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長(zhǎng)3.7%，增速比上年回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7％。
需要說明的是，在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的非私營(yíng)法人單位，包括國有單位、集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。整體上，非私營(yíng)單位的平均工資大幅高于私營(yíng)單位的平均工資。
今年5月，國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)王萍萍解讀2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)時(shí)表示，由于種種原因，具體到個(gè)人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析，理性看待。
分省份看
哪些省份的平均工資更高呢？
國家統(tǒng)計(jì)局編著出版的《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2023》公布了2022年31個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位的就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。
共有18個(gè)省份超過10萬元，其中前十名分別是上海、北京、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏和重慶。
前10省份中，6個(gè)來自東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，即滬京津三大直轄市和浙粵蘇三個(gè)東南沿海經(jīng)濟(jì)大省。
沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外，西部地區(qū)的西藏、青海、寧夏、重慶也位居前十。
上海和北京兩地的非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資均超過20萬元，在各省份中遙遙領(lǐng)先。
上海和北京現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)十分發(fā)達(dá)，總部經(jīng)濟(jì)突出，高薪崗位多，吸引了大量人才集聚，整體的平均工資也高。
△表：2022年31省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。（來源：《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2023》）
上海、北京、廣東、浙江和江蘇位列前五。
其中，上海和北京兩大直轄市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資均超過了10萬元大關(guān)，廣東城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均達(dá)77657元，位居第三，浙江和江蘇也都超過了7萬元。
整體來看，私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資前五的省份，全部都來自東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)。
區(qū)域的差異之外，不同行業(yè)之間的差距也不小。
從全國來看，2022年，無論是在城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是在私營(yíng)單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。
各省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，就業(yè)人員平均工資前三位的行業(yè)存在著明顯差異。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在10個(gè)省份的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位19個(gè)行業(yè)中，就業(yè)人員平均工資位居第一。
金融業(yè)在9個(gè)省份非私營(yíng)單位中，就業(yè)人員平均工資位居第一。
采礦業(yè)未進(jìn)入到平均工資前三的行業(yè)，但在部分省份尤其是一些資源型產(chǎn)業(yè)較為突出的省份，采礦業(yè)的平均工資名列前茅。
包括內(nèi)蒙古、山西、黑龍江、甘肅、青海、寧夏、新疆和安徽的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，收入最高的行業(yè)就是采礦業(yè)。
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