7月20日
2024年“夏招會(huì)”
在大連人力資源市場(chǎng)舉行
吸引1.1萬人次參與洽談
大連哪些崗位最缺人
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7月20日，由大連市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主辦、大連市人力資源和社會(huì)保障局承辦的“大連市2024年夏季人才招聘大會(huì)暨軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”在大連人力資源市場(chǎng)成功舉辦。
夏季招聘
1.1萬人次進(jìn)場(chǎng)
人才市場(chǎng)供需兩旺
本次招聘大會(huì)精心篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)及崗位，特別規(guī)劃軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、新業(yè)態(tài)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等7大專區(qū)，共邀請(qǐng)180家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，提供優(yōu)質(zhì)崗位6832個(gè)，1.1萬人次參與洽談，與用人單位初步達(dá)成就業(yè)意向3300余人次。
大連市就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以往夏季招聘會(huì)報(bào)名參會(huì)的用人單位在150家左右，今年線上報(bào)名的用人單位將近400家，線上線下提供的崗位數(shù)超過了1.2萬個(gè)。
每年6月到8月一般是用人單位的招聘淡季，但從今年的春招會(huì)到本次夏招會(huì)的數(shù)據(jù)來看，今年大連的人才市場(chǎng)一直保持供需兩旺的態(tài)勢(shì)。
本次招聘會(huì)還舉辦了技能人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)，將應(yīng)往屆高校、中職和技工院校畢業(yè)生，以及IT和信息技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才、管理人才規(guī)劃為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，精準(zhǔn)匹配了軟件工程師、系統(tǒng)分析師、測(cè)試工程師、新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)工程師等高質(zhì)量崗位。
為給大連軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)提供有力的人才支撐，市人社局還聯(lián)合大連軟件行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)單位，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名軟件企業(yè)及優(yōu)秀軟件人才參與，促進(jìn)人、崗精準(zhǔn)對(duì)接。通過企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)宣講、產(chǎn)業(yè)政策解讀、人才政策宣介等活動(dòng)，吸引更多優(yōu)秀的軟件人才。
大連這些行業(yè)、崗位最缺人
從招聘單位行業(yè)看
前三位依次是：
■ 制造業(yè)（35.56%）
■ 信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（15%）
■ 批發(fā)和零售業(yè)（11.67%）
從崗位需求看
前四位分別是：
■ 工程機(jī)械/生產(chǎn)/加工/制造/汽車/質(zhì)控/技術(shù)工人類（31.41%）
■ 服務(wù)業(yè)類（14.52%）
■ 銷售/客服/貿(mào)易/采購類（13.92%）
■ IT、軟件、信息技術(shù)類（12.32%）
求職者體驗(yàn)“AI面試”
用人單位“直播帶崗”
點(diǎn)開企業(yè)發(fā)來的鏈接，完成信息確認(rèn)、人臉識(shí)別驗(yàn)證后，一個(gè)身穿正裝的虛擬人出現(xiàn)在屏幕上，介紹著面試注意事項(xiàng)……眼下，不少有大量初篩需求的公司會(huì)選擇AI面試。
為了幫助求職者更好地應(yīng)對(duì)這種新的面試方式，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了AI模擬面試體驗(yàn)區(qū)，求職者坐在電腦前，通過軟件與AI面試官模擬面試場(chǎng)景，通過幾分鐘的答題，系統(tǒng)可從行為能力、成長(zhǎng)特質(zhì)、認(rèn)知能力等方面智能評(píng)估面試表現(xiàn)，方便求職者找到自己存在的問題以后進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練。
為了給求職者和用人單位搭建直接、高效的交流平臺(tái)，大會(huì)還推出遠(yuǎn)程面試、直播帶崗等服務(wù)。
招聘會(huì)當(dāng)天，同步舉辦的線上招聘發(fā)布391家用人單位的1.2萬余個(gè)崗位。市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站活動(dòng)專屬頁面瀏覽量5萬余次，視頻直播分會(huì)場(chǎng)吸引5.2萬余人次在線觀看。
用人單位更看重應(yīng)屆生的
“學(xué)習(xí)態(tài)度”和“溝通能力”
公司里有不少管理層，包括總監(jiān)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，也都是從一線的客服人員做起來的。
聚思鴻信息技術(shù)服務(wù)（大連）有限公司的招聘經(jīng)理劉博表示，公司這次帶來售后技術(shù)支持等近300個(gè)工作崗位。相對(duì)學(xué)歷，公司更注重員工的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，對(duì)于可塑性強(qiáng)的員工，公司有較為完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，可以激發(fā)新員工的學(xué)習(xí)熱情，將其培養(yǎng)成與崗位要求、與公司未來發(fā)展相匹配的人才。
雖然此次帶來的是需要一定工作經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)類崗位，但在大連騰屹信科技有限公司的招聘專員孫赫看來，應(yīng)屆大學(xué)生想要得到用人單位的青睞，除了應(yīng)該有相應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，清晰明確的職業(yè)規(guī)劃和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度也是必不可少的。
如果求職者給企業(yè)傳遞出雖然沒有充足的工作經(jīng)驗(yàn)，但一直在研究相關(guān)行業(yè)，有希望繼續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，未來想?yún)⑴c、負(fù)責(zé)哪方面的項(xiàng)目，企業(yè)很愿意花時(shí)間去培養(yǎng)這類人才。
溫馨提示
“夏招會(huì)”專屬頁面持續(xù)在線一周
大連市就業(yè)和人才服務(wù)中心提醒
本屆“夏招會(huì)”上提供的崗位，都會(huì)“在線”繼續(xù)發(fā)布。招聘會(huì)結(jié)束后的一周之內(nèi)，求職者還可以在夏招會(huì)的專屬頁面上在線投遞簡(jiǎn)歷，工作人員也將繼續(xù)為求職者推薦工作，保證此次招聘活動(dòng)的延續(xù)性和實(shí)效性。
求職者還可以依據(jù)招聘會(huì)會(huì)刊上的聯(lián)系方式，在會(huì)后繼續(xù)向企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷并約定面試時(shí)間。
據(jù)悉，為了吸引高校畢業(yè)生留連來連就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大連市人社部門除了充分釋放政策“紅利”，還將繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)“萬崗計(jì)劃”，推進(jìn)高校畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)崗位供給，每年開發(fā)崗位7萬個(gè)以上，開展100場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，將政策、崗位、服務(wù)等送到大學(xué)生身邊。
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資料：市人社局
文字：大連新聞傳媒集團(tuán)記者 左瑩
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