就業(yè)工作再發(fā)力，人社服務再創(chuàng)新，執(zhí)法質(zhì)效再增強，黨建引領再提升……近年來，大連市人力資源和社會保障局高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作，持續(xù)迭代發(fā)布優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措，以更加活躍的人才環(huán)境、更加和諧的勞動關系和更加便利的政務服務，為企業(yè)成立成長、發(fā)展壯大保駕護航。今年，立足新形勢、新要求，全市人社系統(tǒng)將以落實“6.0版提升方案”為總牽引，結合《提升清單》和主責主業(yè)，持續(xù)深化局黨組“抓隊伍、抓業(yè)務、抓宣傳，加強黨的政治建設”即“三抓一加強”工作要求，進一步提高政治站位，堅持干字當頭，著力在強化職能上提升水平、在落實政策上提升水平、在改進工作作風上提升水平、在高質(zhì)量完成全年工作任務予以檢驗等四個方面下功夫，在加快建設近悅遠來的營商環(huán)境標桿城市中彰顯人社之為、貢獻人社之力。
堅持推動要素流動，著力打造市場化營商環(huán)境。用好用足穩(wěn)崗補貼、擴崗補助、擔保貸款等政策工具，延續(xù)實施降低失業(yè)保險費率政策，支持經(jīng)營主體減負穩(wěn)崗。實施“我愛大連·就選大連”“雙百日攻堅”等5項行動，開發(fā)“萬崗計劃”10萬個以上。以開展四季大型招聘會為牽動，線下舉辦招聘活動1000場以上，線上直播帶崗300場、參與量120萬人次以上。以“興遼英才計劃”“興連英才計劃”為牽引，放大重大政策項目虹吸效應，加速人社部門承接項目的政策落實和待遇兌現(xiàn)。大力引進人力資源知名機構、培育地方品牌，全年行業(yè)營業(yè)收入力爭突破200億元。
堅持創(chuàng)新人社服務，著力打造普惠化政務環(huán)境。深化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，新建“舒心就業(yè)”服務站25個以上，新增“家門口”就業(yè)服務平臺100個以上，推進“15分鐘就業(yè)服務圈”城鎮(zhèn)社區(qū)全覆蓋。強化政策面對面、服務零距離，持續(xù)開展“社保服務進萬家”。進一步深化職稱評審制度改革，擴大民營企業(yè)職稱評審“直通車”范圍，為民營企業(yè)提供點對點上門服務。
堅持提升執(zhí)法質(zhì)效，著力打造法治化營商環(huán)境。嚴格規(guī)范涉企行政檢查，全面落實包容審慎監(jiān)管。優(yōu)化維權流程，新建一批“連眾調(diào)”基層陣地。拓寬延伸投訴舉報渠道，開展整頓人力資源市場秩序、勞務派遣用工等專項執(zhí)法檢查。深化調(diào)裁對接和裁審銜接，開展法治仲裁、公開庭審、案件評查等系列活動。開展四季主題行動，狠抓清理整治欠薪。
堅持黨建引領提升，著力打造風清氣正政治生態(tài)。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)深化“優(yōu)化營商環(huán)境市直機關在行動”，嚴防嚴治破壞營商環(huán)境的不正之風。進一步強化“人人都是營商環(huán)境”，持續(xù)推進系統(tǒng)行風建設，爭當優(yōu)化營商環(huán)境的踐行者、推動者和宣傳者，以作風大轉變推動營商環(huán)境大提升。高質(zhì)量推進法治人社建設，打造守信踐諾的信用環(huán)境。
