就業(yè)工作再發(fā)力，人社服務(wù)再創(chuàng)新，執(zhí)法質(zhì)效再增強，黨建引領(lǐng)再提升……近年來，大連市人力資源和社會保障局高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作，持續(xù)迭代發(fā)布優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措，以更加活躍的人才環(huán)境、更加和諧的勞動關(guān)系和更加便利的政務(wù)服務(wù)，為企業(yè)成立成長、發(fā)展壯大保駕護(hù)航。今年，立足新形勢、新要求，全市人社系統(tǒng)將以落實“6.0版提升方案”為總牽引，結(jié)合《提升清單》和主責(zé)主業(yè)，持續(xù)深化局黨組“抓隊伍、抓業(yè)務(wù)、抓宣傳，加強黨的政治建設(shè)”即“三抓一加強”工作要求，進(jìn)一步提高政治站位，堅持干字當(dāng)頭，著力在強化職能上提升水平、在落實政策上提升水平、在改進(jìn)工作作風(fēng)上提升水平、在高質(zhì)量完成全年工作任務(wù)予以檢驗等四個方面下功夫，在加快建設(shè)近悅遠(yuǎn)來的營商環(huán)境標(biāo)桿城市中彰顯人社之為、貢獻(xiàn)人社之力。
堅持推動要素流動，著力打造市場化營商環(huán)境。用好用足穩(wěn)崗補貼、擴崗補助、擔(dān)保貸款等政策工具，延續(xù)實施降低失業(yè)保險費率政策，支持經(jīng)營主體減負(fù)穩(wěn)崗。實施“我愛大連·就選大連”“雙百日攻堅”等5項行動，開發(fā)“萬崗計劃”10萬個以上。以開展四季大型招聘會為牽動，線下舉辦招聘活動1000場以上，線上直播帶崗300場、參與量120萬人次以上。以“興遼英才計劃”“興連英才計劃”為牽引，放大重大政策項目虹吸效應(yīng)，加速人社部門承接項目的政策落實和待遇兌現(xiàn)。大力引進(jìn)人力資源知名機構(gòu)、培育地方品牌，全年行業(yè)營業(yè)收入力爭突破200億元。
堅持創(chuàng)新人社服務(wù)，著力打造普惠化政務(wù)環(huán)境。深化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，新建“舒心就業(yè)”服務(wù)站25個以上，新增“家門口”就業(yè)服務(wù)平臺100個以上，推進(jìn)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”城鎮(zhèn)社區(qū)全覆蓋。強化政策面對面、服務(wù)零距離，持續(xù)開展“社保服務(wù)進(jìn)萬家”。進(jìn)一步深化職稱評審制度改革，擴大民營企業(yè)職稱評審“直通車”范圍，為民營企業(yè)提供點對點上門服務(wù)。
堅持提升執(zhí)法質(zhì)效，著力打造法治化營商環(huán)境。嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查，全面落實包容審慎監(jiān)管。優(yōu)化維權(quán)流程，新建一批“連眾調(diào)”基層陣地。拓寬延伸投訴舉報渠道，開展整頓人力資源市場秩序、勞務(wù)派遣用工等專項執(zhí)法檢查。深化調(diào)裁對接和裁審銜接，開展法治仲裁、公開庭審、案件評查等系列活動。開展四季主題行動，狠抓清理整治欠薪。
堅持黨建引領(lǐng)提升，著力打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)深化“優(yōu)化營商環(huán)境市直機關(guān)在行動”，嚴(yán)防嚴(yán)治破壞營商環(huán)境的不正之風(fēng)。進(jìn)一步強化“人人都是營商環(huán)境”，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，爭當(dāng)優(yōu)化營商環(huán)境的踐行者、推動者和宣傳者，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變推動營商環(huán)境大提升。高質(zhì)量推進(jìn)法治人社建設(shè)，打造守信踐諾的信用環(huán)境。
