“住的地方離招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)比較遠(yuǎn)，早上不到6點(diǎn)就起來了，希望能找到理想的崗位�！�23歲的求職者付馳早早來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，等候入場(chǎng)。作為工程管理專業(yè)的畢業(yè)生，她今天想尋求工程造價(jià)、生產(chǎn)運(yùn)營等領(lǐng)域的崗位。
26日，遼寧省開年首場(chǎng)大型招聘會(huì)在中國沈陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉辦，約300家企事業(yè)單位帶來萬余個(gè)就業(yè)崗位，這些崗位涵蓋了新能源、軌道交通、機(jī)器人及人工智能、精細(xì)化工等該省重點(diǎn)推進(jìn)的22個(gè)產(chǎn)業(yè)集群。記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)走訪發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢(shì)。
2月26日，一位求職者與用人單位負(fù)責(zé)人交流。新華社記者白涌泉 攝
部分用人單位對(duì)人工智能領(lǐng)域人才需求較為迫切�！跋乱徊�，我們不僅將把AI運(yùn)用到一線生產(chǎn)中，也會(huì)把AI用于企業(yè)內(nèi)部的辦公和管理。這次我們招聘的工藝工程師和算法工程師，都要求有一定的人工智能知識(shí)儲(chǔ)備。”沈陽智能機(jī)器人國家研究院有限公司人力資源部經(jīng)理張鵬說，此外，企業(yè)對(duì)科研型人才需求也較大。“例如，我們急需系統(tǒng)設(shè)計(jì)及應(yīng)用開發(fā)專業(yè)人才，對(duì)合適的人才，我們?yōu)槠涮峁?.5萬元至3萬元的月薪�！�
“人工智能是當(dāng)下比較熱門的專業(yè)，我們希望能招聘到專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，且具有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的人才，能為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)�！闭衅笗�(huì)上，部分高校帶來人工智能專業(yè)教師崗，沈陽大學(xué)智能科學(xué)與信息工程學(xué)院就是其中之一。該校招聘工作負(fù)責(zé)人介紹，2022年以來，不少考生與家長更加關(guān)注人工智能這一風(fēng)口，學(xué)校機(jī)器人和人工智能專業(yè)報(bào)考人數(shù)連年攀升。
同時(shí)，記者走訪發(fā)現(xiàn)，部分領(lǐng)域的崗位也出現(xiàn)了供需錯(cuò)配現(xiàn)象。沈陽希泰科技有限公司是一家從事機(jī)械設(shè)備研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)，部分崗位薪酬有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。“符合我們招聘條件的畢業(yè)生較少，這也反映出當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)仍缺少技能人才�！痹摴旧a(chǎn)部負(fù)責(zé)人楊昭說，企業(yè)在數(shù)控車工等領(lǐng)域的技能人才比較緊缺，也愿意培養(yǎng)此類人才，但目前青年求職者進(jìn)入車間工作的意愿不強(qiáng)。
就業(yè)服務(wù)在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)中起著至關(guān)重要的作用。記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪了解到，除了努力挖掘就業(yè)崗位外，人力資源部門還在本次招聘會(huì)上帶來了多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。
勞動(dòng)權(quán)益咋維護(hù)？畢業(yè)生常見求職陷阱有哪些？部分就業(yè)困難人員的就業(yè)政策有什么？“就業(yè)維權(quán)是求職過程中的常見問題，今天我們?cè)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)向求職者發(fā)放宣傳手冊(cè)、告知維權(quán)方法與渠道、普及求職就業(yè)基本權(quán)利�！边|寧省勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)中心綜合部部長湯明陽說，當(dāng)前，用人單位在試用期不簽勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者常常遭遇的侵權(quán)行為，求職者應(yīng)多加警惕。同時(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察部門接受舉報(bào)，第一時(shí)間核查處理。
就業(yè)是最大的民生。近年來，遼寧省委、省政府狠抓就業(yè)工作，并將高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體作為工作重點(diǎn)。2024年，遼寧省共舉辦招聘會(huì)1.26萬場(chǎng)，提供崗位398.33萬個(gè)次，解決企業(yè)用工缺口78.5萬個(gè)。值得關(guān)注的是，當(dāng)年遼寧省人才回流態(tài)勢(shì)持續(xù)保持，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)48.6萬人，創(chuàng)下歷史新高。
“千方百計(jì)滿足企業(yè)人力資源供給需求，不遺余力做好高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)�！边|寧省人力資源和社會(huì)保障廳廳長李安財(cái)說，2025年，人社部門將持續(xù)組織專場(chǎng)招聘場(chǎng)，做到月月有活動(dòng)、周周有招聘。走進(jìn)企業(yè)、院校、社區(qū)、鄉(xiāng)村送政策送服務(wù)送宣傳，努力為各類經(jīng)營主體解決用工缺口問題。
來源：新華社客戶端
編輯：趙承
校對(duì)：張麗捷 白云
責(zé)編：吳溪 馮心
審核：張?jiān)鰦?nbsp;安立軍
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