日前
大連市人力資源和社會保障局發(fā)布
《關于開展2025年
“大連工匠”選樹工作的通知》
2025年
在全市企業(yè)技能人才中
選樹20名左右“大連工匠”
推薦申報“大連工匠”的高技能人才，須在我市企業(yè)一線生產、操作崗位上直接從事技能性工作，在我市社保繳費累計滿五年（以在我市社保繳費記錄為準），具有國家二級及以上職業(yè)資格（技師）或同等技能水平。
《通知》全文如下
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關于開展2025年
“大連工匠”選樹工作的通知
各區(qū)市縣、先導區(qū)人力資源和社會保障局（社會管理局），高新區(qū)黨群工作部，各有關單位：
為認真貫徹落實《中共大連市委辦公室 大連市人民政府辦公室關于印發(fā)〈興連英才計劃〉及15個配套實施細則的通知》（大委辦發(fā)〔2022〕13號）、《關于“大連工匠”選樹活動的實施意見》（大政辦發(fā)〔2019〕14號）、《印發(fā)〈關于我市人才政策落實需要把握的幾個問題〉的通知》（大人才辦發(fā)〔2021〕26號）精神，深入實施“大連工匠”培養(yǎng)工程，扎實推進我市高技能人才隊伍建設，現(xiàn)將2025年“大連工匠”選樹工作有關事宜通知如下：
一、總體思路
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，一體貫徹習近平總書記關于東北、遼寧、大連全面振興重要講話和指示批示精神，錨定“兩先區(qū)”“三個中心”戰(zhàn)略定位，聚焦“六個建設”，圍繞我市優(yōu)勢支柱產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等領域，以服務大連產業(yè)轉型升級為核心，以增強大連企業(yè)核心競爭力為主線，以政策激勵、典型引領為手段，堅持從企業(yè)生產、操作一線崗位需求出發(fā)，選樹一批具有精益求精、攻堅克難、創(chuàng)新超越等職業(yè)精神和優(yōu)秀品質的“大連工匠”，培養(yǎng)一批與新時代推動東北全面振興和“兩先區(qū)”高質量發(fā)展要求相適應、以“大連工匠”等優(yōu)秀高技能人才群體為代表的技能人才骨干隊伍。
二、選樹數(shù)量
2025年，在全市企業(yè)技能人才中選樹20名左右“大連工匠”。
三、參選要求
（一）選樹范圍。
推薦申報“大連工匠”的高技能人才，須在我市企業(yè)一線生產、操作崗位上直接從事技能性工作，在我市社保繳費累計滿五年（以在我市社保繳費記錄為準），具有國家二級及以上職業(yè)資格（技師）或同等技能水平。
（二）參選條件。
各單位要按照下列選樹條件，推薦“大連工匠”候選人員：
1.堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導，認真學習黨的路線、方針、政策、決議和黨的基本知識，努力提高為人民服務本領，在工人隊伍中發(fā)揮先鋒模范作用。
2.遵紀守法，模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)章制度，響應組織號召，服從組織分配。
3.誠信友善，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和精益求精、追求卓越的工匠精神。
4.在從事的崗位和職業(yè)中刻苦鉆研技術，具有豐富的一線崗位實踐經(jīng)驗、精湛技術、過硬本領，了解和掌握本職業(yè)（工種）的國際先進操作技能，所具備的技能、技藝、專長在本單位所在行業(yè)領域處于領先水平或對應全國一流水平。
5.勇于帶頭攻堅克難，具有帶領團隊解決生產操作一線疑難雜癥、解決實際問題的經(jīng)歷；熱心參加和積極承擔為技能人才、身邊職工傳授技藝、傳播理念、傳承精神的傳技帶徒培養(yǎng)任務，體現(xiàn)出領軍作用。
6.承擔企業(yè)科研生產的關鍵任務，在工藝技術攻關、核心技術改造、自主發(fā)明創(chuàng)造或開發(fā)應用新技術新工藝中取得顯著成果，創(chuàng)造出重大經(jīng)濟效益和社會效益；制造的產品能夠體現(xiàn)中國制造的質量品質，在提高勞動生產率和產品質量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護資源環(huán)境等方面作出特殊貢獻。
有下列情形之一的人員，不得推薦參加“大連工匠”選樹：
1.有刑事犯罪記錄或失信記錄的；
2.侵犯知識產權或涉嫌侵犯知識產權正在接受調查的；
3.有重大責任事故，以及嚴重違反法律法規(guī)或職業(yè)道德行為，對工作和社會造成惡劣影響的；
4.不適合推薦選樹的其他情形。
（三）申報材料。
各單位推薦“大連工匠”候選人員時，須提供以下材料：
1.《大連工匠申報表》，一式一份（附電子文檔）；
2.候選人事跡材料，一式一份（附電子文檔）；
3.《大連工匠候選人推薦匯總表》（按推薦順序填寫），一式一份（附電子文檔）；
4.候選人所在單位出具的推薦函；
5.候選人技術技能水平、主要技術成果證明材料，候選人職業(yè)資格證書復印件，候選人所獲各種榮譽稱號的原件及復印件或旁證材料。
報送的材料應按要求復印或打印，并保持整潔、清晰。證明材料原件經(jīng)核準后返還，復印件須加蓋單位審核章并制作證明材料目錄后，單獨裝訂成一冊。
四、工作安排
（一）推薦階段（5月28日—6月20日）。
由企業(yè)組織個人申報、資格審核，并征求同級工會意見后擇優(yōu)推薦。推薦人選由所在單位在本單位范圍內公示5個工作日無異議后，向所在地區(qū)人力資源社會保障部門報送推薦材料。各單位推薦人選原則上不超過3人。
各地區(qū)人力資源社會保障部門收集匯總推薦材料后，報市就業(yè)和人才服務中心。
（二）審核階段（6月23日—7月18日）。
市人力資源社會保障部門會同市工信局、財政局、國資委，總工會、工商聯(lián)等有關部門對各單位的推薦人選進行資格審核，確定“大連工匠”參選人員名單。
（三）評審階段（7月21日—8月8日）。
市人力資源社會保障部門組織評審專家對參選人員進行綜合評審，擇優(yōu)確定擬入選人員名單。
（四）公示階段（8月11日—8月29日）。
將擬入選人員名單在市人力資源社會保障局官網(wǎng)向社會公示7個工作日，無異議的報市政府審定。市政府審定同意后，公布入選人員名單。
五、獎勵待遇
參照《關于“大連工匠”選樹活動的實施意見》（大政辦發(fā)〔2019〕14號）執(zhí)行。
六、工作要求
（一）加強組織領導。
“大連工匠”選樹工作由市人力資源社會保障部門會同市工信局、財政局、國資委，總工會、工商聯(lián)等有關部門共同組織實施。各有關單位要切實做好選樹推薦和審核工作，切實把德才兼?zhèn)�、業(yè)績顯著、貢獻突出、業(yè)內認可、社會認同的“大連工匠”選樹出來。
（二）嚴格選樹考核。
各單位和申報人員要保證提交材料的真實性，推薦單位要嚴格把握選樹推薦標準，嚴把初審關，從嚴執(zhí)行推薦程序。如有人選身份、業(yè)績、成果、榮譽、數(shù)據(jù)等方面弄虛造假的，一經(jīng)查實即永久取消參評資格；對已確定為“大連工匠”的人員取消資格，追回已發(fā)放的一次性獎勵，不得再申報參加“大連工匠”選樹。
（三）加強宣傳引導。
各地區(qū)、各有關部門要加大宣傳力度，動員全社會廣泛關注、積極參與、共同監(jiān)督。大力宣傳“大連工匠”先進事跡和奉獻精神，擴大社會影響力，讓爭做工匠成為技能人才的新風尚、新追求，大力弘揚勞動光榮的社會風氣和精益求精的敬業(yè)風尚，為推動大連“兩先區(qū)”高質量發(fā)展提供強大的人才支撐。
各地區(qū)、各單位請于6月20日前，將“大連工匠”推薦材料報送市就業(yè)和人才服務中心，電子版發(fā)送至電子郵箱。
聯(lián)系人：矯曙光、王琳；
電話：39997596、39997590；
電子郵箱：gjnrcb@163.com；
報送地址：大連市西崗區(qū)和云巷1號大連市就業(yè)和人才服務中心西樓306房間。
附件：
1.大連工匠申報表
2.大連工匠推薦材料要求
3.大連工匠候選人推薦匯總表
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大連市人力資源和社會保障局
2025年5月30日
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來源：大連市人力資源和社會保障局
編輯：李金秋
美編：張強
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主編：李元臣
監(jiān)制：穆軍、侯智良
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