延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策、持續(xù)放開靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險戶籍限制、組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動……今年以來，市人社局深入貫徹落實習近平總書記在遼寧考察時的重要講話和重要指示精神，按照市委、市政府工作部署，以落實6.0版營商環(huán)境提升方案為總牽引，深入落實“抓隊伍、抓業(yè)務、抓宣傳，加強黨的政治建設”即“三抓一加強”工作要求，持續(xù)優(yōu)化人社政策供給和服務效能，推動人社領域營商環(huán)境再優(yōu)化。
持續(xù)加大政策惠企力度，增強經(jīng)營主體發(fā)展活力。在全市開展“政策興企·實惠直達”等20項就業(yè)服務行動，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2025年12月31日，助力經(jīng)營主體高質量發(fā)展。對招用就業(yè)困難人員就業(yè)并繳納社會保險費的各類用人單位，以及招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按規(guī)定給予吸納就業(yè)社會保險補貼。對招用畢業(yè)年度及離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年就業(yè)的企業(yè)，按規(guī)定給予1500元/人的一次性擴崗補助。截至目前，推進落實惠企穩(wěn)崗政策7983萬元，減征失業(yè)保險費2.8億元，切實穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。繼續(xù)落實采暖費補貼專項資金階段性降點征繳政策，今年1至5月份，累計為3.65萬戶符合條件的用人單位減免采暖費2.95億元。
有效保障人力資源供給，精準高效服務產業(yè)升級。今年5月下旬，市人社部門聯(lián)合西崗區(qū)人社部門，精心組織35名師生代表搭乘“職”通車駛入博奧頤加生物工程公司和大連三十七相文旅科技產業(yè)園。師生們不僅深入了解了企業(yè)發(fā)展歷程與尖端實驗室，更在沉浸式體驗中感受產業(yè)脈動與文化底蘊，實現(xiàn)了課堂知識與產業(yè)實踐的“零距離”碰撞。這是市人社部門創(chuàng)新服務模式、精準對接校企的生動寫照。為了進一步促進人才供需兩端的情感認同與價值契合，為產業(yè)升級精準輸送“新鮮血液”，市人社部門依托各級人力資源市場和網(wǎng)絡平臺，舉辦各類招聘活動507場，提供崗位22萬個次。做強“創(chuàng)業(yè)大講堂”“人才大篷車”等服務品牌，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1195人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)12032人，形成“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”倍增效應。
加強多元調解化解糾紛，專項整治護航求職者。我市創(chuàng)新建立“兩全兩服務一站調處”工作機制，源頭防范企業(yè)用工風險，推動構建友好型就業(yè)創(chuàng)業(yè)新生態(tài)。組織開展2025年清理整頓人力資源市場秩序專項行動，集中開展普法宣傳和警示教育，聯(lián)合有關部門嚴厲打擊“黑職介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為。持續(xù)做優(yōu)“調裁援”“連眾調”多元調解，為勞動者提供咨詢、法援、調解、仲裁、審批等全鏈條服務。
此外，市人社局還加強重點企業(yè)法治體檢，深化和諧勞動關系建設。加強勞動用工法治體檢，深化和諧勞動關系建設。聚焦企業(yè)工資宏觀指導調控、規(guī)范企業(yè)用工管理等5個方面，深化“法治體檢”“企業(yè)片會”工作，組織和支持開展培訓、座談等活動92場次，參訓企業(yè)3000余家。強化企業(yè)工資分配宏觀指導調控，組織2877家部、省樣本企業(yè)薪酬調查，聯(lián)合開展“雙合同月”“集中要約”活動，全市累計簽訂工資專項集體合同1136份，覆蓋企業(yè)0.63萬戶、勞動者30.27萬人。制訂《大連市勞務派遣規(guī)范用工指引》，促進行業(yè)健康有序發(fā)展。實施技能興企系列行動，構建一體化技能生態(tài)鏈。制訂政府補貼培訓職種目錄，有效引導各類培訓資源向市場急需、企業(yè)生產必需等環(huán)節(jié)集聚。深入開展全民參保計劃，優(yōu)化社保經(jīng)辦服務體驗。圍繞靈活就業(yè)人員、農民工、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員等群體實施精準擴面，持續(xù)放開靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險戶籍限制，擴大參保覆蓋面。落實社會保障卡居民服務“一件事”，已實現(xiàn)金融服務、就醫(yī)購藥、交通出行和文化體驗等“一卡多用”。
