7月17日
大連市衛(wèi)生健康委員會
大連市人力資源和社會保障局發(fā)布
2025年大連市全科醫(yī)生
特崗計劃招聘公告
按照《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的實施意見》（遼政辦發(fā)〔2018〕16號）、《關(guān)于做好2025年度全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的通知》（遼衛(wèi)函〔2025〕150號）要求，結(jié)合2025年我市全科醫(yī)生特崗計劃招聘需求，面向社會公開招聘特設崗位全科醫(yī)生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展全科醫(yī)療工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、基本原則
全科醫(yī)生特崗計劃招聘遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
2025年我市計劃招聘特崗全科醫(yī)生19名，其中，旅順口區(qū)2名、普蘭店區(qū)7名、莊河市10名（詳見附件1）。
三、招聘范圍和條件
符合招聘條件的省內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)人員（具有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員或未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員除外）或符合招聘條件但暫無工作單位的人員（截止到2025年12月31日中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動滿二年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師除外）均可報名參加。
（一）報考縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應符合下列條件：
1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
2.身體健康，能正常履行崗位職責。
3.具有下列條件之一的：
（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)，或經(jīng)過省級衛(wèi)生健康行政部門認可的全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全科轉(zhuǎn)崗培訓并考核合格；年齡在45周歲及以下（截至招聘公告發(fā)布之日，下同）；醫(yī)學類專業(yè)大專及以上學歷（僅限臨床類別）。
（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上二級以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位；年齡在40周歲及以下；醫(yī)學類專業(yè)大學本科及以上學歷（僅限臨床類別）。
（二）報考政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應符合下列條件：
1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿扎根政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
2.身體健康，能正常履行崗位職責。
3.年齡在40周歲及以下。
4.醫(yī)學類大專及以上學歷（僅限臨床、中醫(yī)類別）。
5.具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格。
6.具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心及以上醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。
（三）不得應聘情形
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
3.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的。
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生、定向生、委培生。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在大連市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公開發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2025年7月21日9:00至7月24日16:00。
資格審查時間：2025年7月21日9:00至7月25日12:00。
2.報名和資格審查方式：登錄大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)首頁下方“事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名和接受資格審查。
報名時須上傳的材料及順序為：
①《2025年大連市全科醫(yī)生特崗計劃招聘報名登記表》（附件2），填寫并A4紙打印，本人簽字后上傳；
②本人居民身份證（正、反面）（需為有效期內(nèi)第二代《居民身份證》，且報名與考試時使用的身份證必須一致）；
③醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；
④畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（驗證碼需在有效期內(nèi)）；
⑤招聘崗位所需其它材料（如工作經(jīng)歷、規(guī)培、轉(zhuǎn)崗或崗位培訓證明）等。
上述上傳的審核材料均要求為原件的掃描件（PDF格式）。
3.報名實行誠信承諾制，應聘人員應如實上傳有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
4.每名應聘人員只允許選擇一個招聘崗位，且應聘崗位要與所學專業(yè)一致，重復報名所報崗位均無效，由此產(chǎn)生的后果由本人負責。同一崗位要形成不低于2:1的競爭比例，當同一崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到競爭比例時，取消或縮減該崗位招聘計劃數(shù)，被取消崗位的應聘人員可以重新報名其他崗位，對無法調(diào)整或放棄調(diào)整的應聘人員取消應聘資格。
應聘人員確認報名信息準確、完整后，點擊提交資格審查功能，提交資格審查后不能再修改報名信息。如資格審查未通過，應聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)修改或補充資料再次提交，或改報其他崗位。
（三）筆試
1.打印筆試準考證
資格審查合格人員應于2025年7月30日9:00至8月2日9:00登錄大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)首頁下方“事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”自行打印《筆試準考證》并妥善保管，以備筆試、資格復審時使用。
2.筆試內(nèi)容
筆試采取人機對話形式，試題全部為客觀題（委托第三方封閉命題），筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩部分組成，其中，公共基礎(chǔ)知識占20分，職業(yè)能力測試占80分，按照報考人員執(zhí)業(yè)類別，職業(yè)能力測試科目按照招聘崗位要求分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)學。
3.筆試要求
筆試擬定于2025年8月2日（星期六）進行，報考人員應按照《筆試準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。
參加筆試時，報考人員必須提供本人《居民身份證》《筆試準考證》，證件不全者不得參加考試。報考人員遲到超過30分鐘不得入場，開考60分鐘后方準交卷出場。
4.成績查詢及分數(shù)線確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。
報考人員登錄大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)查看筆試成績、筆試合格分數(shù)線、面試入圍人員名單及面試事項公告。
（四）面試
1.面試人員
筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按照筆試成績從高分到低分以所報考崗位招聘計劃2:1的比例確定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均確定為面試入圍人員。未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。
2.打印面試準考證
面試入圍人員按照大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)面試事項公告規(guī)定的時間，打印《面試準考證》。
3.面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考核應聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位適應能力等。
4.面試要求
面試人員應按照《面試準考證》上要求的時間和地點參加面試，未按期參加面試者視為自動放棄。面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消聘用資格。面試人員參加面試時，必須提供本人《居民身份證》《面試準考證》，證件不全者不得參加面試。
（五）考試總成績
考試總成績?yōu)?00分。報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃數(shù)量1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤�，通過臨床實踐技能操作考核確定考察和體檢人員。臨床實踐技能操作考核參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓大綱（試行）》基層實踐技能培訓的相關(guān)要求進行。
總成績、參加考察和體檢人員名單在大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。
（六）確定擬聘人選
1.考察和體檢
考察和體檢工作由各相關(guān)區(qū)市縣人力資源社會保障部門會同衛(wèi)生健康行政部門組織實施。
考察要成立考察工作組，每組由2名以上工作人員組成。要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，根�?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象進行資格復審。考察結(jié)束后，考察組要寫出書面考核意見，并對考察意見的真實性負責。
體檢在市以上綜合性醫(yī)院進行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位上級主管部門提出申請。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢應在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)完成，復檢時間由體檢組織實施部門確定，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。
對考察或體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
2.確定擬聘人選
考察和體檢合格的人員，確定為擬聘人選，名單在大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行公示，公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（七）聘用
公示無異議后，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)人員身份等。
五、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）招聘工作有關(guān)回避要求，按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定執(zhí)行。
（三）應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀律，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）要求執(zhí)行。
（四）對在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
六、注意事項
（一）應聘人員學歷、學位證書記載的專業(yè)應符合報考崗位學歷、學位條件要求，且學歷、學位之間是相互對應的。
（二）應聘人員在招聘期間（報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、訂立聘用合同等）請及時查看大連市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)，同時應確保報名時所填報通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡。因未及時查看關(guān)于通知本次招聘的相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由應聘人員自負。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
七、管理與待遇
（一）人員管理
1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由各相關(guān)地區(qū)衛(wèi)生健康行政部門商同級人力資源社會保障部門，派遣至相應政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國家及省市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)培訓及考核后, 可注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學。暫不能進行執(zhí)業(yè)范圍變更的，應先完成執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)，暫按原執(zhí)業(yè)類別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。
2.崗位設置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，人事檔案由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核（平時考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)備案。如有特崗全科醫(yī)生本人自愿申請人事調(diào)轉(zhuǎn)至派駐的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，所在縣級衛(wèi)生健康行政部門和同級人力資源社會保障部門要按有關(guān)規(guī)定程序，做好人事調(diào)轉(zhuǎn)。
3.崗位設置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生，編制管理、聘用合同、執(zhí)業(yè)注冊、檔案管理、日常管理、績效考核等均由招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責辦理。
4.聘期內(nèi)，對成績突出、考核優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
5.聘期滿后，編制崗位設置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗全科醫(yī)生，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當?shù)匦l(wèi)生健康和人力資源社會保障部門給予辦理相應人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的，全部納入縣級公立醫(yī)院常設崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）激勵與保障政策
1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，編制崗位設置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員工資及保障待遇，編制崗位設置在政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特崗全科醫(yī)生享受所在單位同類人員工資及保障待遇。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。
2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前1年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
3.教育培訓。各級衛(wèi)生健康行政部門應積極組織開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點，針對性和實用性較強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。市衛(wèi)生健康委負責組織對聘用人員進行崗前培訓。
附件
1.2025年大連市全科醫(yī)生特崗招聘計劃
2.2025年大連市全科醫(yī)生特崗計劃招聘報名登記表
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新聞大連（微信號：dltv8811）編輯制作
資料：市人力資源和社會保障局
編輯：陳辰
美編：海健
校對：華錚
主編：呂彬
監(jiān)制：穆軍 宋偉
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