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暑期來臨，為豐富我市職工子女假期生活，解決職工生育養(yǎng)育的后顧之憂，助力生育友好型社會和家庭友好型工作場所建設，讓“帶娃上班”走進更多單位、惠及更多職工，即日起，市總工會繼續(xù)開展大連工會“慧成長”職工子女暑假托管服務，引導和支持企事業(yè)單位開辦工會托管班187個，滿足4000余名職工子女暑期托管需求。家長任曉旭表示：“工會托管班切實為職工解決了假期子女無人看護的后顧之憂，讓我們能夠安心工作�！�

工會“慧成長”職工子女暑假托管服務對象主要為本單位、本區(qū)域工會會員的小學1至6年級的子女，優(yōu)先滿足雙職工家庭、困難職工家庭、新就業(yè)形態(tài)職工家庭托管需求。辦班形式上，鼓勵條件成熟的單位單獨開辦單位內部職工子女托管班。指導職工需求較強且具備條件的工業(yè)園區(qū)等集中開辦職工子女托管班。對暫時不具備獨立辦班條件的單位，鼓勵其依托街道、社區(qū)、學�；虻谌�方社會服務機構開辦職工子女聯(lián)合托管班。市總工會對直屬基層工會符合條件的各類職工子女暑假托管班予以資金扶持。

暑假期間，工會托管班將堅持“高保障+公益模式+志愿者守護”的方式，結合紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年，重點開展國防意識、愛國精神等紅色教育，以及普法教育、安全教育、非遺制作、科學實驗、創(chuàng)意美術等活動，努力豐富課程體系，為孩子們打造安全有趣、收獲滿滿的暑期生活。