瓦房店市復興國投控股集團有限公司
職業(yè)經(jīng)理人公開選聘公告
瓦房店市復興國投控股集團有限公司成立于2022年6月，是由瓦房店市委、市政府批準設立，瓦房店市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局全額出資的國有獨資企業(yè)。作為市屬國有企業(yè)的統(tǒng)一出資人，通過戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)整合、資本運作等方式，構(gòu)建“1+4+N”市屬國有企業(yè)體系架構(gòu)，助推瓦房店市縣域經(jīng)濟持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。為滿足公司經(jīng)營發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。公告如下：
一、選聘崗位 /
瓦房店市復興國投控股集團有限公司副總經(jīng)理2人。
具體招聘崗位及要求詳見《瓦房店市復興國投控股集團有限公司公開選聘崗位信息及任職要求匯總表》（附件1）。
二、報名條件 /
（一）報名人員應符合下列條件：
1.政治立場堅定。具有中華人民共和國國籍，具備履行職責所需的政治素養(yǎng)和理論水平，堅持解放思想、實事求是，具有大局意識和服務意識，認真執(zhí)行上級決策部署。
2.工作能力強。了解瓦房店市發(fā)展實際，具備勝任選聘職位的組織領(lǐng)導能力、分析判斷能力、謀劃創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和專業(yè)能力。
3.事業(yè)心責任感強。工作不推諉、不扯皮，勇于擔當、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻、任勞任怨、積極主動。
4.堅持廉潔自律。正確行使職權(quán)，遵紀守法、依法行政、廉潔奉公、作風正派、品行良好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考及錄用：
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；
4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.有不良從業(yè)記錄的；
8.其他不適宜聘任情形或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序 /
（一）報名
1．報名時間：自發(fā)布選聘公告之日起至2024年1月9日18:00止。
2．報名方式：采取網(wǎng)上郵箱投遞的報名方式。每人限報1個崗位。
3．提交材料：
（1）擬參加選聘的人員須由本人報名，下載并據(jù)實填寫《瓦房店市復興國投控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報名登記表》（附件2），《瓦房店市復興國投控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報名匯總表》（附件3），準備相關(guān)報名資料。
（2）報名材料主要包括如下三類：
第一類，報名信息類：包括《報名登記表》（附件2）、《報名匯總表》（附件3）。其中，《報名登記表》應報送電子文檔和簽字承諾掃描件；《報名匯總表》只報送電子文檔；《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
第二類，教育信息類：包括身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件。
第三類，任職信息類：包括有關(guān)任職要求的證明（任命文件）、主要工作業(yè)績證明、獲獎證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件，以上材料酌情報送。
（3）報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送至郵箱dhlot@163.com（郵件主題及壓縮包命名規(guī)則為：報名崗位名稱+姓名+手機號碼，例：某某崗+張三+138********），不接收紙質(zhì)版等其他形式材料，請報名人員務必按要求報送。
4．誠信承諾：
報名實行誠信承諾制，以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應聘資格。
（二）資格審查
報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。由第三方機構(gòu)對報名人員逐一進行資格審查后，確定最終進入綜合評估（筆試、面試等）環(huán)節(jié)的人選。
資格審查重點對學歷學位、資格證書、報名基本資格進行核驗，工作履歷、業(yè)績信息等實行個人承諾制。
（三）筆試
根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員名單，筆試考試范圍為專業(yè)管理理論及知識，筆試時間總計60分鐘，筆試命題、考試、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計均由第三方機構(gòu)負責。
（四）履歷分析
由第三方機構(gòu)對參加筆試環(huán)節(jié)人員同步組織開展履歷分析工作，即根據(jù)報名人員所填寫的履歷內(nèi)容，對照預先設定的評價指標與標準體系，對報名人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷與工作業(yè)績等指標進行量化賦分，預測和評價其能力、潛力與報名崗位的匹配程度。
（五）面試
1.面試資格：
履歷分析結(jié)束后，按筆試成績10%權(quán)重、履歷分析20%的權(quán)重綜合計分并排序，根據(jù)崗位不同，最高按擬招聘人數(shù)的1:3進入面試環(huán)節(jié)。末位成績有并列者一并進入面試環(huán)節(jié)；不足相應比例的，報名人員全部進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試內(nèi)容：
面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，由選聘工作領(lǐng)導小組、第三方專家組成面試考官小組，面試時間一般為10分鐘。
3.面試成績：
各崗位面試由考官現(xiàn)場打分，按照一定權(quán)重規(guī)則進行加權(quán)計算得出綜合成績。面試綜合成績合格線為60分，成績低于60分者不納入擬聘用人選范圍。
（六）確定擬聘用人選
各崗位按綜合成績（筆試成績10%、履歷分析20%、面試成績70%）由高到低排序。按1:1比例，提交擬聘用人選名單至選聘工作領(lǐng)導小組。
（七）背景調(diào)查、體檢
由第三方對擬聘用人選進行背景調(diào)查，出具背景調(diào)查報告。同時通知候選人按要求進行體檢，體檢結(jié)果依據(jù)復興國投集團公司招錄標準進行審核。如體檢不合格，則取消錄用資格。根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果和體檢情況，提出擬聘用人選，提交復興國投集團黨委研究。
（八）上會公示
擬聘用人選背景調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)復興國投集團公司黨委研究通過后確定建議人選，將擬聘用人選名單呈報市委組織部和市國資局黨委備案。
對擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。
（九）錄用
公示結(jié)果無異議或所反映問題不影響聘用的，經(jīng)復興國投集團公司董事會討論決定后下發(fā)錄用通知，并按相關(guān)法律法規(guī)辦理聘任、入職手續(xù)。
選聘工作結(jié)束后，復興國投集團公司將按上級主管單位以及公司有關(guān)政策、規(guī)定，根據(jù)選聘崗位定級、定薪、落實績效考核。新入公司員工，如試用期考核不合格，將提前結(jié)束試用并解除勞動合同。
四、注意事項 /
（一）黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員一經(jīng)任用，不再保留原身份，不對應原行政級別，一律與企業(yè)簽訂勞動合同和崗位聘任合同。每個聘期為3年，期滿考核合格可以續(xù)聘，不合格解聘。
（二）薪酬包括基本年薪、績效年薪和任期激勵收入，具體參照瓦房店市屬國有企業(yè)標準執(zhí)行。
（三）筆試面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)通知將通過電話或手機短信等渠道發(fā)布。請報名人員確保《報名登記表》中填報的手機通暢，如因所填報的通訊方式不正確或不暢通影響應聘的，所致后果由報名人員自行承擔。
（四）本公告未盡事宜，由瓦房店市復興國投控股集團有限公司公開選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
（五）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：13019425657于女士，0411－39126097曲女士。
附件1：《瓦房店市復興國投控股集團有限公司公開選聘崗位信息及任職要求匯總表》
附件2：《瓦房店市復興國投控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報名登記表》
附件3：《瓦房店市復興國投控股集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開選聘報名匯總表》
信源：瓦房店市復興國投控股集團有限公司
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