大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院
01
2022年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號）等規(guī)定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1),其中專業(yè)為中西醫(yī)結合類專業(yè)的人員，本科、碩士、博士求學期間有相關學習經(jīng)歷者即可。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)，有特殊要求的，按照崗位說明為準。
應聘人員英語水平應達到CET6成績合格（425分及以上），或具有兩年及以上國外留學經(jīng)歷；日語水平需具有大學日語四級證書或國際日語一級證書。臨床醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（臨床類），其中口腔類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（口腔類），中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（中醫(yī)類）。護理崗位需通過護士資格考試。
應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（www.dmu-1.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名時間：自本公告發(fā)布三個工作日起至2022年11月30日。我單位將分批開展招聘考核，每批考核結束后已落實擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實用人的崗位繼續(xù)招聘，直至報名結束。醫(yī)院將在大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（www.dmu-1.com）發(fā)布相關通告，請應聘人員注意查看。
報名方式：網(wǎng)上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱dyyyrsb@163.com，進行報名。材料要求電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-報名崗位代碼”。
報名所需材料：
（1）《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院公開招聘高層次人才應聘報名表》（附件2）；
（2）《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院公開招聘應聘人員承諾書》（附件3）清晰照片或掃描件（要求手寫簽名）；
（3）身份證雙面清晰照片或掃描件；
（4）本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證書、學位證書清晰照片或掃描件；
（5）登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（www.chsi.com.cn）申請的本科、碩士及博士階段的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（已畢業(yè)學生）或“教育部學籍在線驗證報告”（未畢業(yè)學生）pdf版；國外高校畢業(yè)生提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書清晰照片或掃描件；
（6）崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件，如醫(yī)師資格證書、護士資格證書、職稱證書、具有科技信息查新資質的機構出具的檢索證明及文章首頁、CET6成績單（合格證書）、日語合格證書等；
（7）個人簡歷一份。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。
（三）資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。
（四）考核
考核主要采取面試的方式�？己斯ぷ靼▊�人情況介紹、科研匯報、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。
考核實行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。
考核詳細事宜另行通知。
（五）體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（www.dmu-1.com）公布。
體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，具體時間地點另行通知。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（www.dmu-1.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
1．招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2．應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
3．在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
4．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，醫(yī)院將不進行遞補。
七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：
0411-83635963-3030
紀律監(jiān)督電話：
0411-83635963-3569
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附件1：《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》
附件2：《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院公開招聘高層次人才應聘報名表》
附件3：大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院公開招聘應聘人員承諾書
02
2022年合同制人員招聘公告 (第一批)
為滿足我院多層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實際困難，大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院擬招聘各層次合同制人員若干，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
本次招聘崗位詳見《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘計劃信息表》（附件1）。
用人基本條件：
1. 應聘人員中年齡原則上要求應屆博士畢業(yè)生不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；非應屆博士畢業(yè)生不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）；應屆碩士畢業(yè)生不超過28周歲（1994年1月1日及以后出生）；非應屆碩士畢業(yè)生不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；應屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過25周歲（1997年1月1日及以后出生）；非應屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）；有特殊要求的，按照崗位說明為準。
2. 博士畢業(yè)生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準。
3.第一學歷要求本科畢業(yè)（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對學歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
4. 碩士及以上崗位外語要求CET6成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；本科崗位外語要求CET4成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學經(jīng)歷者免CET成績要求；招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
5. 醫(yī)師崗位要求通過醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。
6. 應聘者的資格條件或相關資歷證明的計算日期為2022年7月30日。
7. 身心健康，適合崗位要求，有特殊要求的，按照崗位說明為準。
二、招聘程序
1.報名：
1）報名時間：2022年1月6日至2月6日（咨詢時間:工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00）。
2）報名材料：
①《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘應聘報名表》（附件2）；
②身份證原件；
③畢業(yè)證書和學位證書原件（本科及以上）；
④學籍驗證報告（本科及以上）：
a.國內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生），需提供有效期內(nèi)的本科及以上的學籍在線驗證報告，要求二維碼清晰掃描有效；
b.國外高校畢業(yè)生:需提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書原件；
⑤外語等級證書原件；
⑥醫(yī)師資格考試通過的，請?zhí)峁┽t(yī)師資格考試成績單和醫(yī)師資格證的原件；
⑦取得住院醫(yī)師規(guī)培結業(yè)證書的，請?zhí)峁┰?/span>
⑧本人特殊業(yè)績：有文體特長、計算機特長、發(fā)表SCI文章等，請?zhí)峁┇@獎證書、計算機證書、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁和檢索證明（帶IF值）原件；
⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。
（工作經(jīng)歷證明：需提供單位開具的在職證明或能體現(xiàn)工作崗位的勞動合同）
3）報名方式：網(wǎng)上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員請登錄大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.dmu-1.com），①點擊“人才招聘”→②點擊“注冊”注冊個人賬號填報個人簡歷保存后→③進入“報名入口”中所報職位，點擊“應聘”提示“投遞成功”即可(務必按順序操作)。應聘人員務必將招聘公告中要求的報名材料按順序組成一個文件并轉成PDF格式，上傳到報名材料附件中；
4）現(xiàn)場審核：本地應聘人員需攜紙質版報名材料（按順序）原件及復印件進行現(xiàn)場審核，審核地址：大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院行政中心（聯(lián)合路與擁政街交叉口，鐵路中學旁）一樓人才與人力資源部，現(xiàn)場審核時間同報名時間；外地應聘人員原件在筆試或面試考核前進行審核；
5）報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。請應聘人員隨時關注我院官網(wǎng)及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關招聘通知。
2. 資格審查：
報名結束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查通過后，我們將在我院官網(wǎng)以及電子郵件發(fā)布相關考核通知。
3. 考核：
考核工作分為筆試、面試兩部分：
筆試考查內(nèi)容為外語、相關專業(yè)知識兩部分，每科滿分100分。外語、相關專業(yè)知識成績按照權重比例4:6計算筆試平均分，根據(jù)應聘人員筆試平均分成績劃定合格分數(shù)線。
面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)、外語口語、專業(yè)知識等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。
考核結束后,筆試平均分、面試成績按權重比例4：6計算應聘人員的總成績，總成績合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時間、地點、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知，請隨時關注我院官網(wǎng)。
4. 體檢：
進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
5. 錄用：
本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起1個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。
大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人李老師，電話0411-83635963-3030。
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附件1： 《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘計劃信息表》
附件2： 《大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘應聘報名表》
大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院
2022年01月05日
瓦房店市教育局招聘公告
為滿足我市新開辦的公辦幼兒園師資力量需要，本著公開、公平、公正的原則，瓦房店市教育局面向社會招聘公辦幼兒園合同制幼兒教師(勞務派遣方式，非事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件 ;
4、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動合同的；
(二)崗位條件
1、具有大學�？萍耙陨蠈W歷【2021年12月31日（含）前取得】;
2、具有幼兒園及以上教師資格證;
3、年齡35周歲及以下【1987年1月1日（含）之后出生】;
4、所學專業(yè)為學前教育或小學教育、音樂類、美術類、體育類等相近相關專業(yè)。
(三)有下列情形之一的不得報考
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2、有違法犯罪記錄或者受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
3、近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;
4、有不適宜從事幼兒園教師工作其他情形的人員；
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘30人。其中：瓦房店市少年宮幼兒園招聘18人，瓦房店市進步小學幼兒園招聘6人，瓦房店市西城幼兒園招聘6人。錄用后根據(jù)成績由市教育局統(tǒng)一分配崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息招聘信息在“瓦房店市教育局微信公眾號”發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名與資格審查
1、現(xiàn)場報名時間：2022年1月12日 至2022年1月13日(每天上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)
2、現(xiàn)場報名地點：瓦房店市教師進修學校(瓦房店市西環(huán)街三段120號)
3、現(xiàn)場報名要求：報名時需如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、與招聘崗位要求的條件不符的或有不得報考情形的，一律取消報考人員面試資格；已上崗工作的，一律無條件解除合同。報名人員必須嚴格遵守大連市新冠疫情防控工作相關規(guī)定，現(xiàn)場請出示“國務院行程碼”和“遼事通健康碼”綠碼。
4、現(xiàn)場報名材料：
①本人居民身份證、戶口本原件和復印件(身份證正反面復印在一張紙上，戶口本戶主頁和本人頁復印在一張紙上);
②學歷、學位證書原件和復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢);
③教師資格證原件和復印件及網(wǎng)上查詢教師資格證明件(在中國教師資格網(wǎng)查詢);
④《2022年瓦房店市招聘合同制幼兒教師報名登記表》1份(到瓦房店市教育局微信公眾號中自行下載，粘貼近期1寸免冠照片)。報名人員提供的相關證件不全，視為不合格。
5、資格審查與現(xiàn)場報名同時進行，資格審查的內(nèi)容為本公告規(guī)定的招聘崗位所需條件。
(三)面試
由瓦房店市教育局負責組織招聘面試工作。
面試時間、地點將于1月17日后在“瓦房店市教育局微信公眾號”中發(fā)布。經(jīng)資格審查合格的面試入圍人員自行查看，不再另行通知。應聘人員應按公告要求于指定時間攜帶居民身份證原件進入候考室候考，指定時間未到達候考室的，視為放棄面試。
面試主要考察應聘人員作為幼兒教師應具備的基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|和保教實踐能力。要有一定的表達交流溝通能力，有一定的技能技巧，能夠恰當達成保教目標等，包括：
1、現(xiàn)場備課、試講;
2、現(xiàn)場展示：講故事、彈、唱、畫、跳、手工制作等幼兒教師必備的基本技能技巧等。面試滿分為100分。面試結束后，根據(jù)成績匯總確定面試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不予錄用。面試人員必須嚴格遵守大連市新冠疫情防控工作相關規(guī)定，簽訂《考生個人健康情況承諾書》。
(四)確定體檢人選
面試結束后，根據(jù)面試成績確定參加體檢人選。成績并列者，則通過加試的方法確定體檢人選。面試成績及擬錄用人員名單在面試工作結束后5個工作日內(nèi)在“瓦房店市教育局微信公眾號”發(fā)布，同時發(fā)布體檢時間。
四、體檢
參加體檢人員由瓦房店市教育局統(tǒng)一組織到指定的三級甲等綜合性醫(yī)院或具有相當資質的公立專業(yè)體檢機構進行體檢(費用自理)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。
五、考察和公示
對體檢合格后確定的擬聘用人選，通過“瓦房店市教育局微信公眾號”向社會公示5個工作日。在公示期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、與崗位要求的條件不符的或有不得報考情形的，取消其聘用資格。
六、聘用與工資待遇
瓦房店市教育局根據(jù)三所幼兒園的崗位需求，統(tǒng)一分配崗位。被聘用人員與舉辦單位、勞務派遣公司三方簽訂《勞務派遣合同》，合同期滿，視其工作表現(xiàn)及教學工作需求決定是否延長合同。試用期3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格留用，不合格者解除合同。
招聘人員工資待遇按瓦房店市內(nèi)公辦幼兒園合同制幼兒教師現(xiàn)行的工資待遇標準執(zhí)行。
七、疫情防控工作
報考人員應通過官方微信公眾號或登錄大連市人民政府網(wǎng)站，全面了解國家、省、市疫情防控的最新工作要求并按要求做好疫情防控工作。
八、特別提示
1、報考人員在整個招聘期間應隨時留意“瓦房店市教育局微信公眾號”發(fā)布的相關信息。
2、報考人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
3、本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構無關。
咨詢電話：0411-85611368
附件：（為確保表格格式正確，電腦端下載為宜）
瓦房店市教育局
2022年1月4日
新聞大連（微信號：dltv8811）編輯制作
資料：大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院 瓦房店市教育局
編輯：婧琦 燕子
美編：孔德成
校對：曲世才
主編：曲茜
監(jiān)制：宋偉
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