11月5日,廣東汕頭市市民柳女士發(fā)帖稱,汕頭市潮陽區(qū)海門鎮(zhèn)衛(wèi)生院的王醫(yī)生(化名)和同事,在工作群問"上月工資什么時(shí)候發(fā)""出來說兩句,保持沉默不是什么好事"。隨后,王醫(yī)生被院長胞兄出言威脅"再沒禮貌就不客氣了",相關(guān)聊天截圖在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注。有人感到震驚:"太無語了,公立衛(wèi)生院怎么這樣?""院長胞兄不能代表院方說話吧!"也有人分析:"院方可能沒有開員工會議做提前溝通。"
11月6日,柳女士回應(yīng)上游新聞(報(bào)料郵箱:baoliaosy@163.com)記者稱 :"現(xiàn)在涉事醫(yī)生躲在家里,不敢去上班了。"涉事王醫(yī)生告訴記者,上述情況屬實(shí),"希望能正常上班,不用每天擔(dān)心。"衛(wèi)生院曾院長表示:"責(zé)任在胞兄曾某某,已對其批評教育。"
衛(wèi)生院工作群聊天記錄引發(fā)關(guān)注。拼圖來源/網(wǎng)絡(luò)截圖
天眼查App顯示,汕頭市潮陽區(qū)海門鎮(zhèn)衛(wèi)生院法定代表人是曾慶勤,主管單位是汕頭市潮陽區(qū)衛(wèi)生健康局。上游新聞?dòng)浾邚慕貓D看到,在工作群里,先有一名醫(yī)生@曾院:"曾院,上個(gè)月工資什么時(shí)候發(fā)……就等工資了";過了近20分鐘,沒人回應(yīng)。王醫(yī)生接了一句:"出來說兩句,保持沉默不是什么好事。"接著ID名為曾某某的人回應(yīng)王醫(yī)生:"一點(diǎn)禮貌都沒有,肯定要回你嗎?……什么保持沉默,你這么沒禮貌,理你干嘛?""你再沒禮貌,就跟你不客氣了,不然你試試。"
11月6日,柳女士告訴上游新聞?dòng)浾撸?這個(gè)曾某某,是衛(wèi)生院院長曾慶勤的胞兄。曾某某在衛(wèi)生院里是一名普通醫(yī)生,但在近百人的工作群里,怎么能代表院長說話?還出言威脅當(dāng)事醫(yī)生,這讓其他醫(yī)務(wù)工作人員怎么想?目前,王醫(yī)生已經(jīng)躲在家里,不敢去上班了。"
隨后,上游新聞?dòng)浾呗?lián)系到當(dāng)事人王醫(yī)生,他表示情況屬實(shí),并且已向潮陽區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行了反映。王醫(yī)生表示:"我的訴求是,能正;蒯t(yī)院上班,不用每天心驚膽戰(zhàn)地被人威脅。"
對此,潮陽區(qū)海門鎮(zhèn)衛(wèi)生院曾慶勤院長對上游新聞?dòng)浾弑硎荆?從完整的聊天記錄看,雙方都有一點(diǎn)沖動(dòng)。但是,主要責(zé)任在曾某某醫(yī)生。他確實(shí)不能代表院長在工作群回答醫(yī)生們最關(guān)切、最容易引發(fā)情緒的問題,而且又有那么一層胞兄關(guān)系;越位回答院務(wù)問題,導(dǎo)致事態(tài)升級。衛(wèi)生院已對曾某某進(jìn)行批評教育。院方也在和醫(yī)生們溝通,目前事情正往好的一面發(fā)展。"
汕頭市潮陽區(qū)衛(wèi)健局相關(guān)科室工作人員回應(yīng):"負(fù)責(zé)人已接到醫(yī)生的情況反映,我們會介入調(diào)查處理此事。"
延伸閱讀
醫(yī)院深夜通知解聘全體員工,仍有數(shù)月工資未發(fā)放
近日,湖南益陽一醫(yī)院解聘全體員工引發(fā)關(guān)注。
11月1日晚,湖南康雅醫(yī)院發(fā)布通知,鑒于益陽市中心醫(yī)院近期將正式接管康雅醫(yī)院,決定于11月30日和全體員工正式解除勞動(dòng)或聘用協(xié)議。
湖南康雅醫(yī)院 網(wǎng)絡(luò)圖
11月2日,湖南康雅醫(yī)院一名工作人員告訴中國新聞周刊,此前聽說兩家醫(yī)院將整合,昨晚突然在公司內(nèi)部系統(tǒng)收到通知,全體員工將被解聘,而至今仍有數(shù)月工資、績效、補(bǔ)貼等未發(fā)放。目前,該院醫(yī)護(hù)人員仍在維持醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
湖南康雅醫(yī)院發(fā)布的解聘通知(受訪者供圖)
此前,益陽市衛(wèi)健委10月2日曾發(fā)布公告,向社會公開征求《益陽市中心醫(yī)院與湖南康雅醫(yī)院資源整合方案》意見。其中提到,通過無償劃轉(zhuǎn)的方式,將康雅醫(yī)院資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)至市中心醫(yī)院,設(shè)“益陽市中心醫(yī)院高新院區(qū)”,保留“湖南康雅醫(yī)院”牌子,由市中心醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建“一院兩區(qū)”發(fā)展模式,實(shí)行一體化運(yùn)營、同質(zhì)化管理。
關(guān)于人員分流,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,保障康雅醫(yī)院職工合法權(quán)益,按市中心醫(yī)院用人標(biāo)準(zhǔn),依法依規(guī)依程序?qū)笛裴t(yī)院職工進(jìn)行招聘、錄用、分流。
該公告提到,“因?yàn)閮伤t(yī)院整合時(shí)間緊、任務(wù)重,根據(jù)《重大行政決策程序暫行條例》第十五條的規(guī)定,意見征集時(shí)間:2023年10月3日至2023年10月12日。”
征求意見的公告
對此,湖南康雅醫(yī)院人力資源部工作人員對中國新聞周刊表示,該院曾發(fā)問卷調(diào)查員工意見,包括是否接受勞務(wù)派遣、自愿放棄工齡補(bǔ)償?shù)葐栴}。
據(jù)其介紹,該院有七百多名員工,其中三百多名護(hù)士及護(hù)理人員。解聘通知中表示,康雅醫(yī)院將積極配合市中心醫(yī)院,做好定向招聘工作、爭取醫(yī)院員工能留盡留。未被市中心醫(yī)院聘用的人員,康雅醫(yī)院將依法依規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并協(xié)助辦理失業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
對于解聘人員后續(xù)去向,該人力資源部工作人員坦言,他們擔(dān)心將以勞務(wù)派遣形式進(jìn)入新醫(yī)院導(dǎo)致收入下降,“連勞動(dòng)合同都不是,更別談什么編制了!币虼讼M俜奖M快公布人員分流及賠償方案。
公開資料顯示,康雅醫(yī)院于2016年6月開業(yè),集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老、科研和教學(xué)于一體的大型三級綜合醫(yī)院,2022年1月由益陽高新區(qū)國有資本投資運(yùn)營有限公司整體收購,正式轉(zhuǎn)制為益陽高新區(qū)國有醫(yī)院,設(shè)置床位1000張。
11月2日,益陽市衛(wèi)健委工作人員回應(yīng)中國新聞周刊,此事正在處理中,等待官方處理結(jié)果。醫(yī)院目前正常運(yùn)轉(zhuǎn),將保障病人權(quán)益。
益陽市委宣傳部工作人員表示,具體處理結(jié)果可關(guān)注官方發(fā)布消息,“昨晚相關(guān)部門都已經(jīng)在開會商議,會給一個(gè)滿意的答復(fù)!
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