近日，東莞一保安修剪廠區(qū)門外的芭蕉樹摔斷腳未獲東家賠償一事，有新情況。東莞人社部門對當事保安陳杰作出了不予認定工傷決定。據南都此前報道，今年8月，陳杰認為所在廠區(qū)門外的芭蕉樹過長影響了廠區(qū)人員出入，修剪芭蕉葉是保安的職責，然而在修剪時不慎摔斷腳，四處借錢住院治療花費了超過4萬元，且未獲得公司墊付及賠償。保安公司方面當時稱，先等人社部門認定是否工傷再談賠償。
據悉，11月22日，寮步人社分局組織雙方進行了協商，不認可非工傷決定的陳杰稱此次見面“談得沒啥進展”，保安公司方面則強調，修剪芭蕉樹并非保安的工作范疇，公司并未安排陳杰做該項工作，將給予他1萬元生活補助并依照法律程序處理此事。同日，東莞市人社局工傷保險科工作人員就陳杰不被認定工傷的情況回應南都記者稱，人社部門將再一次實地調查核實其是否屬于工傷，“后續(xù)再看是維持還是改變原有的結論”。
目前，保安公司已向陳杰發(fā)出了通知，將在今年12月原有勞動合同期滿后不再與其續(xù)約。
門前剪芭蕉葉摔傷不被認定工傷
東莞人社部門向廣東莞邑保安服務有限公司（下稱莞邑保安公司）的保安陳杰，出具的不予認定工傷決定書顯示，10月26日，人社部門受理陳杰的工傷認定申請后，根據提交的材料調查核實情況如下：經調查，莞邑保安公司保安員陳杰，于8月18日13時10分許上班期間，在公司外面路邊砍香蕉樹時，梯子斷裂導致其從梯子上摔下，造成其雙下肢受傷，傷后到東莞市萬江醫(yī)院治療，于9月21日經東莞市萬江醫(yī)院診斷為左跟骨粉碎性骨折、左內踝皮膚軟組織裂傷等。
這份落款時間為11月15日的決定書提到，陳杰在本次事故中受到的傷害不符合在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形。也不符合《廣東省工傷保險條例》認定為工傷或視同為工傷的其他情形�，F決定不予認定或者視同工傷。
此前，南都曾對陳杰摔傷后的情況做過報道。11月初，陳杰向記者反映稱，他當時在負責值守的廠區(qū)門外不遠處，修剪攔路的芭蕉葉，不慎從兩米高的梯子掉落摔斷了左腳，前前后后住院治療已花費4萬元，“都是我自己墊的錢，錢又全是借來的”，每個月工資不到4千元，且后續(xù)醫(yī)治的費用仍在增長，他認為所在的保安公司想推脫責任，不對他的受傷給予賠償。
陳杰站在修剪芭蕉葉時摔落的位置，身后建筑為他負責值守的廠區(qū) 南都記者黃嘉豐攝
陳杰認為，芭蕉葉影響到廠區(qū)的車輛和人員出入，修剪好它肯定是保安的職責。“廠區(qū)門口邊上的芭蕉葉長太長，伸到路上攔住路了。8月18日那天，我讓同事搬來木梯，自己爬上兩米高的梯子修剪，不小心摔下來，左腳骨頭斷了” 。
當時，莞邑保安公司所在地的寮步人社分局已介入調查處理，莞邑保安公司負責處理此事的周經理回應南都記者稱，“看看到底是工傷性質還是非工傷性質”，一定要由人社部門先鑒定，再來協商賠償的問題。
公司稱未安排其做職責范疇外的事
據悉，11月22日，在寮步人社分局的組織下，陳杰與保安公司進行了協商。事后，陳杰向南都記者表示，“談得沒啥進展，我不認同這個工傷認定，雙方目前還沒有就賠償達成明確的數額�！�
同日，莞邑保安公司周經理向南都記者稱，“陳杰在做這個事（修剪芭蕉樹）的時候，公司根本不知道。公司沒有安排他去做保安職責范疇之外的事情�！�
人社部門出具的不予認定工傷決定書
對于陳杰稱莞邑保安公司想推卸責任的說法，周經理提到，公司方面此前有派人前往醫(yī)院探望陳杰并問候，也曾問過他需要什么幫助�！敖裉煳覀冇种鲃訂査钌�、后續(xù)醫(yī)藥費方面有沒有困難，還拿出一萬塊給到他作為后續(xù)醫(yī)療、生活的補助”。
在人社部門作出不認定工傷的情況下，莞邑保安公司是否會對其作出賠償？周經理稱，公司獲悉不認定工傷的決定后，與陳杰進行了溝通，希望他能夠認可相關部門裁決認定下來的事實，公司方面將依法依規(guī)地該補的補、該償的償。
陳杰對于保安公司在協商期間提到將給予一萬元生活補助的說法給予了確認，不過他認為這并未達到認定工傷并獲得相應賠償的訴求。
東莞人社部門：將再核實調查
針對陳杰因何不被認定工傷的問題，11月22日，東莞市人社局工傷保險科工作人員向南都記者介紹，目前陳杰所在的保安公司否認曾讓他到廠區(qū)門外修剪芭蕉樹，也沒有相關規(guī)章制度要求他這么做�！瓣惤芴岢�，單位曾口頭說了一下（讓其去修剪芭蕉樹），并沒有相關規(guī)定（要求他這么做），他就主動干了這個活，目前單位是否認的”。
該工作人員提到，“如果（保安公司）確實是有口頭說過這個事情，那我們還是會維護他的職工權益的。我們會要求寮步人社分局再進一步核實相關情況，實地調查做好相關的筆錄工作，再一次核實他是不是工傷，后續(xù)再看是維持還是改變原有的結論。”
據了解，陳杰除了不被認定工傷外，近日還收到了莞邑保安公司發(fā)來的“不再續(xù)約”通知。據他提供的聊天截圖，莞邑保安公司工會委員會相關人員通過微信向其表示：“陳杰同志，你與莞邑保安公司簽訂的勞動服務合同于2023年12月15日到期，現因你個人原因不再適應保安工作，公司決定到期后不再續(xù)約，請你本人在合同到期后到公司辦理相關手續(xù)�！�
莞邑保安公司將不再與陳杰續(xù)約
周經理向南都記者表示“不再續(xù)約”一事屬實。他解釋稱，根據陳杰現在的實際情況，并不適宜再做保安這份工作，所以公司不跟他續(xù)簽合同，而不是解雇和開除，也不是辭退。他還強調，“我們目前為止一直是等待著相關部門依法依規(guī)地處理。陳杰已經在走法律程序了，我們都會按照法律程序來。”
陳杰對于將要面臨失業(yè)的局面早有預料。因為受傷，近期內他無法再工作，根據醫(yī)生說法，一年后他還需拆除腳里固定的鋼板，屆時也會一段時間無法打工謀生�！安徽J定工傷，我肯定不服，我還是會向上反映的�！彼f。
采寫：南都記者 黃嘉豐 實習生 金楊
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