4月7日，廣東梅州市豐順縣教育局發(fā)布的一條用人通報備受關(guān)注。據(jù)通報介紹，兩名公費(fèi)師范生陳某某、孫某某均系華南師范大學(xué)定向培養(yǎng)對象，二人與豐順縣政府簽訂了定向培養(yǎng)教師協(xié)議，承諾畢業(yè)后在縣域范圍內(nèi)學(xué)校任教至少6年。
然而在畢業(yè)之際，兩人卻背離協(xié)議內(nèi)容，強(qiáng)制違約：其中，陳某某在任教一年后未履約，孫某畢業(yè)后直接未任教……
2名公費(fèi)生違約，圖為廣東豐順縣教育局發(fā)布的通報
豐順縣教育局工作人員在接受瀟湘晨報記者采訪時表示，很無奈，但這不是個例。
他向記者介紹，豐順縣位于廣東東部，地理位置和經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度比不上珠三角地區(qū)，“我們這邊的學(xué)校能招到華師的學(xué)生，很不容易。像這樣簽了公費(fèi)生合同，沒干幾年就跑了，還有一個畢業(yè)后根本未違約，對我們來說損失也是重大的�！�
據(jù)了解，二人和豐順縣相關(guān)用人單位簽訂的是《廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)舟東-西河北地區(qū)中小學(xué)教師協(xié)議書》。
2020年，廣東省教育廳聯(lián)合省財政廳、省人力資源和社會保障局等單位印發(fā)了《關(guān)于公費(fèi)定向培養(yǎng)粵東 粵西粵北地區(qū)中小學(xué)教師的實施辦法》，決定按照“自愿報名、擇優(yōu)錄取、公費(fèi)培養(yǎng)、定向從教、限期服務(wù)”的原則，每年為粵東粵西粵北地區(qū)中小學(xué)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的學(xué)前教育、特殊教育、小學(xué)教育（全科）和義務(wù)教育階段學(xué)校音樂、體育、美術(shù)等緊缺學(xué)科教師。
與此相關(guān)的一份規(guī)范性文件指出，該項政策發(fā)布的目的是為了進(jìn)一步精準(zhǔn)補(bǔ)充鄉(xiāng)村教師，優(yōu)化教師資源配置。
為保證政策落地實施，廣東省級財政統(tǒng)籌安排了公費(fèi)定向培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，以本專科學(xué)歷層次每生每年2萬元、碩士研究生每生每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，撥給各培養(yǎng)院校。另外還承諾，會給每名成功報名的公費(fèi)生發(fā)放一年8000元的生活費(fèi)，等等扶持獎勵。
但是等三至四年培養(yǎng)期過去，問題逐漸顯現(xiàn)。
記者了解到，豐順縣2名公費(fèi)師范生并非首位違約協(xié)議的定向生。就在此前，廣東陸豐市教育局發(fā)布《廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)粵東粵西粵北地區(qū)中小學(xué)教師（定向汕尾陸豐）違約人員名單》。 名單顯示，共有5名畢業(yè)生未履約，畢業(yè)時間為2023年6月。
2023年9月27日，廣東雷州市教育局也曾發(fā)布通報，公布公費(fèi)定向培養(yǎng)對象違約人員名單。其中，2人于2023年畢業(yè)后因個人原因未履約；另2人于2022年畢業(yè)在雷州市服務(wù)滿1年后因個人原因不再繼續(xù)履約。
“我們也在探討這個問題要怎么解決。”豐順縣教育局工作人員告訴記者，作為用人地區(qū)，他們也很著急，“兩個名額都是研究生，我們很需要這樣的人才啊�！�
瀟湘晨報記者 孫慶云
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