7月20日
2024年“夏招會”
在大連人力資源市場舉行
吸引1.1萬人次參與洽談
大連哪些崗位最缺人
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7月20日，由大連市就業(yè)工作領導小組主辦、大連市人力資源和社會保障局承辦的“大連市2024年夏季人才招聘大會暨軟件和信息技術服務業(yè)專場招聘會”在大連人力資源市場成功舉辦。
夏季招聘
1.1萬人次進場
人才市場供需兩旺
本次招聘大會精心篩選優(yōu)質(zhì)企業(yè)及崗位，特別規(guī)劃軟件和信息技術服務業(yè)、制造業(yè)、新業(yè)態(tài)平臺經(jīng)濟等7大專區(qū)，共邀請180家企業(yè)到場參會，提供優(yōu)質(zhì)崗位6832個，1.1萬人次參與洽談，與用人單位初步達成就業(yè)意向3300余人次。
大連市就業(yè)和人才服務中心相關負責人表示，以往夏季招聘會報名參會的用人單位在150家左右，今年線上報名的用人單位將近400家，線上線下提供的崗位數(shù)超過了1.2萬個。
每年6月到8月一般是用人單位的招聘淡季，但從今年的春招會到本次夏招會的數(shù)據(jù)來看，今年大連的人才市場一直保持供需兩旺的態(tài)勢。
本次招聘會還舉辦了技能人才專場招聘活動，將應往屆高校、中職和技工院校畢業(yè)生，以及IT和信息技術等領域?qū)I(yè)技術人才、管理人才規(guī)劃為重點服務對象，精準匹配了軟件工程師、系統(tǒng)分析師、測試工程師、新媒體運營、網(wǎng)頁設計、產(chǎn)品研發(fā)工程師等高質(zhì)量崗位。
為給大連軟件和信息技術服務業(yè)提供有力的人才支撐，市人社局還聯(lián)合大連軟件行業(yè)協(xié)會等相關單位，邀請國內(nèi)外知名軟件企業(yè)及優(yōu)秀軟件人才參與，促進人、崗精準對接。通過企業(yè)現(xiàn)場宣講、產(chǎn)業(yè)政策解讀、人才政策宣介等活動，吸引更多優(yōu)秀的軟件人才。
大連這些行業(yè)、崗位最缺人
從招聘單位行業(yè)看
前三位依次是：
■ 制造業(yè)（35.56%）
■ 信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)（15%）
■ 批發(fā)和零售業(yè)（11.67%）
從崗位需求看
前四位分別是：
■ 工程機械/生產(chǎn)/加工/制造/汽車/質(zhì)控/技術工人類（31.41%）
■ 服務業(yè)類（14.52%）
■ 銷售/客服/貿(mào)易/采購類（13.92%）
■ IT、軟件、信息技術類（12.32%）
求職者體驗“AI面試”
用人單位“直播帶崗”
點開企業(yè)發(fā)來的鏈接，完成信息確認、人臉識別驗證后，一個身穿正裝的虛擬人出現(xiàn)在屏幕上，介紹著面試注意事項……眼下，不少有大量初篩需求的公司會選擇AI面試。
為了幫助求職者更好地應對這種新的面試方式，招聘會現(xiàn)場設置了AI模擬面試體驗區(qū)，求職者坐在電腦前，通過軟件與AI面試官模擬面試場景，通過幾分鐘的答題，系統(tǒng)可從行為能力、成長特質(zhì)、認知能力等方面智能評估面試表現(xiàn)，方便求職者找到自己存在的問題以后進行針對性訓練。
為了給求職者和用人單位搭建直接、高效的交流平臺，大會還推出遠程面試、直播帶崗等服務。
招聘會當天，同步舉辦的線上招聘發(fā)布391家用人單位的1.2萬余個崗位。市人力資源市場網(wǎng)站活動專屬頁面瀏覽量5萬余次，視頻直播分會場吸引5.2萬余人次在線觀看。
用人單位更看重應屆生的
“學習態(tài)度”和“溝通能力”
公司里有不少管理層，包括總監(jiān)級別的領導，也都是從一線的客服人員做起來的。
聚思鴻信息技術服務（大連）有限公司的招聘經(jīng)理劉博表示，公司這次帶來售后技術支持等近300個工作崗位。相對學歷，公司更注重員工的溝通能力和學習能力，對于可塑性強的員工，公司有較為完善的培訓培養(yǎng)體系，可以激發(fā)新員工的學習熱情，將其培養(yǎng)成與崗位要求、與公司未來發(fā)展相匹配的人才。
雖然此次帶來的是需要一定工作經(jīng)驗的研發(fā)類崗位，但在大連騰屹信科技有限公司的招聘專員孫赫看來，應屆大學生想要得到用人單位的青睞，除了應該有相應的實習經(jīng)歷，清晰明確的職業(yè)規(guī)劃和積極向上的學習態(tài)度也是必不可少的。
如果求職者給企業(yè)傳遞出雖然沒有充足的工作經(jīng)驗，但一直在研究相關行業(yè)，有希望繼續(xù)學習的態(tài)度，未來想?yún)⑴c、負責哪方面的項目，企業(yè)很愿意花時間去培養(yǎng)這類人才。
溫馨提示
“夏招會”專屬頁面持續(xù)在線一周
大連市就業(yè)和人才服務中心提醒
本屆“夏招會”上提供的崗位，都會“在線”繼續(xù)發(fā)布。招聘會結(jié)束后的一周之內(nèi)，求職者還可以在夏招會的專屬頁面上在線投遞簡歷，工作人員也將繼續(xù)為求職者推薦工作，保證此次招聘活動的延續(xù)性和實效性。
求職者還可以依據(jù)招聘會會刊上的聯(lián)系方式，在會后繼續(xù)向企業(yè)投遞簡歷并約定面試時間。
據(jù)悉，為了吸引高校畢業(yè)生留連來連就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大連市人社部門除了充分釋放政策“紅利”，還將繼續(xù)實施高校畢業(yè)生就業(yè)“萬崗計劃”，推進高校畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)崗位供給，每年開發(fā)崗位7萬個以上，開展100場公共就業(yè)服務進校園活動，將政策、崗位、服務等送到大學生身邊。
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資料：市人社局
文字：大連新聞傳媒集團記者 左瑩
圖片：劉德楠 大連新聞傳媒集團記者 左瑩
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