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| 中秋國慶放假需要5個禮拜湊調休，媒體：勞動者需要的是“放真長假” | | 來源：上游新聞 搜狐 點擊數(shù)：1758次 更新時間：2024/8/29 11:04:25 |
縱覽新聞消息，美其名曰“小長假”，但刨去本就應該休息的周六日，實質上休假總共只有4天，調休成了“障眼法”。中秋國慶放個假，需要用5個禮拜來拼湊調休，網(wǎng)友深感“被忽悠了”。更有網(wǎng)友搬出之前的段子來調侃，“上次遇到這種7+3=4的題目，還是樹上騎個猴地上3個猴，總共4個猴�！�
為什么大家對調休這么有意見？在反對者看來，調休制度是對勞動者工作時間與休息時間的一種強制調整。雖然法定節(jié)假日有明確日期，但勞動者對休假時間并沒有足夠的自主選擇權，基于這種被動而產(chǎn)生出不滿情緒，也就不難理解了。身為打工人的網(wǎng)友們普遍反映，調休放假并沒有起到休息的作用，反而讓大家更累了。
上6休3，上3休2，上5休1再上2，然后休7上6……調休政策強制借周六日補工作日，這種東拼西湊的方式，不僅增加了勞動者一周內的工作天數(shù)，還影響了他們常規(guī)的生活節(jié)奏和身心健康。不論是假期扎堆出游拉動消費的一類群體，還是單休只有1天休息日也被“調沒了”的另一類群體，都直言“歇不過來”。
勞動者的實際需求，是享有實打實的長假。國家考慮到法定節(jié)假日的“單蹦”情況，為避免節(jié)假日“碎片化”做出了調休安排，初步解決了長假“有沒有”的問題。為更好地保障勞動者的休息權，下一步，節(jié)假日方案的改進調整還需注入更多人性化的考量，真正將“增加假期總量”提上政府的議事日程，倡導推行“自愿調休，彈性放假”的休假理念，積極尋求社會發(fā)展與人性關懷之間的有機平衡。
原標題：縱覽快評 | 別讓調休成了“障眼法”，勞動者需要的是“放真長假”
編輯：楊四海責編：周尚斗 審核：馮飛
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