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清北畢業(yè)生入職縣級中學 當?shù)鼗貞?/font>
來源:大象新聞 網(wǎng)易號 點擊數(shù):1321次 更新時間:2024/10/23 10:20:01

近期,浙江紹興嵊州市教育體育局發(fā)布《2024年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師擬聘用人員公示》,公示名單中不乏來自清華大學、北京大學、浙江大學、廈門大學的博士、碩士研究生,引發(fā)關注。

名單顯示,擬聘用對象均來自全國排名靠前的頂尖名校。有三名畢業(yè)于清華大學和北京大學,四名來自浙江大學,一名來自中國人民大學,一名廈門大學博士研究生,一名吉林大學博士研究生。他們將分別入職該市的幾所縣級中學。

2024年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師擬聘用人員公示名單 圖/嵊州市教育體育局

嵊州市是浙江省的一個縣級市,從招聘崗位來看,他們將在嵊州市的幾所縣級中學從事基礎教育工作,任職高中老師,這與一般社會認知中的“清北畢業(yè)生留在大城市”的現(xiàn)象形成反差。

對這些頂尖名校生回流基層,一位網(wǎng)友稱:“不可思議,一所縣級中學竟然招了兩個清北碩士當老師,還有一名北大本科畢業(yè)生!”而另一些人認為時代不同,現(xiàn)在就業(yè)形勢不好,選擇基層也未嘗不可。

嵊州市是浙江省的一個縣級市,在引進高學歷人才方面,嵊州市可謂“舍得花錢”。海報新聞記者梳理發(fā)現(xiàn),去年12月,嵊州市教育體育局發(fā)布了2024年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘優(yōu)秀教師公告,嵊州中學、馬寅初中學招聘高層次學科教師若干名,并附上了嵊州市普通高中學校招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔任高層次優(yōu)秀教師有關待遇一覽表。

嵊州市普通高中學校招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔任高層次優(yōu)秀教師有關待遇一覽表

表格內(nèi)容顯示,清華、北大本科及碩士研究生(本科非清華、北大)將給予50萬元房票補貼,碩士還給予5萬元安家補貼,以及15萬元至20萬元一年的人才獎勵。清華、北大博士研究生(本碩階段均要求為世界一流大學建設高校、原985高校)的房票補貼高達105萬元,人才獎勵也是25萬元至30萬元一年。

10月21日,嵊州市教育體育局人事科工作人員告訴海報新聞記者,8月份公布的擬聘用名單中,凡是符合人才資質(zhì)的考生都可以領到所對應人才類別的補貼和獎勵,人才獎勵可以領5年,獎勵從市人才辦的人才經(jīng)費中支出。名單中報考嵊州中學的清華大學和北京大學的碩士研究生也可以領取。

該工作人員表示,今年,嵊州市剛剛開始招聘名牌大學畢業(yè)生到高中任教并給予一定獎勵,浙江其他縣或市早已開始招聘名牌高校畢業(yè)生到高中任教。

專家稱“清北牌”不能只成噱頭

有專家指出,清北生當中小學教師,符合方向,值得鼓勵,但不能搞成“清北小學教師”政績工程,弄出一個“清北牌中小學教師”的噱頭,讓相關部門有了政績,對外招生有了標簽。既要鼓勵清北畢業(yè)生進中小學,也要保證留得下來、融得進去、做出成績。

中國教育科學院研究員儲朝暉有相同看法。他告訴九派新聞,目前,中小學教育缺乏優(yōu)秀教師,或者說“良師不足”是一個突出的問題,因此基層中小學需要有優(yōu)秀的畢業(yè)生擔任教師。此外,清北畢業(yè)生選擇到哪里工作,是在現(xiàn)有的條件下做出的符合他們實際的選擇,旁人不必有太多議論。

儲朝暉補充稱,對于這些新入職的老師來講,名校畢業(yè)不意味著就能夠成為優(yōu)秀的良師。他們需要在教學崗位上不斷打磨、探索,提升自己。特別是要了解學生,才能夠?qū)崿F(xiàn)目標。從名校畢業(yè)后,把教師責任當成一個新的征程,不要過多帶著名校畢業(yè)的負擔或者榮譽感,而是從教育實際出發(fā),爭取能夠成為學生心目中的良師。

綜合九派新聞、海報新聞等

延伸閱讀

斯坦福大學博士已入職鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗,本人稱想低調(diào)一點

今年6月,一份2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員政審考察名單在網(wǎng)絡引起熱議。該名單中顯示,一位名叫蘇朕,畢業(yè)于美國斯坦福大學的男子,參加了職位代碼為040167的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位選拔。紅星新聞在宿州先鋒網(wǎng)查閱發(fā)現(xiàn),蘇朕報考的是宿州市靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關基層事務管理的綜合管理崗,職級層次為四級主任科員及以下,職位要求面向本市戶籍人員,將被分配至靈璧縣向陽鎮(zhèn)或韋集鎮(zhèn)。

在入圍的6名考生中,蘇朕的筆試、面試、總分成績均位列第一

9月29日上午,紅星新聞記者致電韋集鎮(zhèn)人民政府,對方表示蘇朕未在其鎮(zhèn)政府上班,而是在向陽鎮(zhèn)。紅星新聞記者向向陽鎮(zhèn)工作人員表明溝通意圖,對方稱此事需報請縣委宣傳部。當天下午,靈璧縣委宣傳部回復紅星新聞,稱蘇朕表示目前已經(jīng)在工作,想低調(diào)一點,婉拒了記者的采訪。

29日晚,紅星新聞記者在靈璧縣向陽鎮(zhèn)見到了蘇朕,對方拒絕了記者的采訪請求。

親戚稱蘇朕6月初曾回老家

目前已經(jīng)在鎮(zhèn)政府工作

6月20日,紅星新聞記者曾前往安徽蕭縣蘇朕老家,在一位村民的帶領下,紅星新聞記者來到蘇朕家,但是家中沒有人居住,大門外的鐵鎖緊閉。其鄰居告訴記者:“蘇朕父母常年不在村子居住,外出打工平時也很少回來。他考上中科大的事我知道,他爸媽和村民相處都挺好的,但我們和他不怎么打交道!

紅星新聞記者在村內(nèi)遇到蘇朕的大伯,其表示蘇朕性格較內(nèi)向,與他人交流不多!八监l(xiāng)鎮(zhèn)公務員的事情也沒跟我們說,我是看抖音才知道這事情的!逼浯蟛硎荆捎诤苌倩丶业脑,村子里很多人都不認識蘇朕,關于他的情況知之甚少,即使作為親屬也都不是很了解。

6月20日走訪期間,記者還見到了蘇朕的奶奶。她說大約在兩周前蘇朕回家看望過她一次,“當時來家里了,待了一會沒吃飯就走了。”當天,紅星新聞記者從蕭縣有關部門了解到,蘇朕報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員消息被媒體報道后,相關部門也曾聯(lián)系過蘇朕本人,但是他表示不愿意被打擾。

9月29日,紅星新聞記者再次致電靈璧縣韋集鎮(zhèn)人民政府,對方表示:“蘇朕不在我們這兒,在隔壁的向陽鎮(zhèn)上班。”隨后,紅星新聞致電向陽鎮(zhèn)人民政府公開電話,對方表示此事需要聯(lián)系縣委宣傳部。

圖為靈璧縣向陽鎮(zhèn)人民政府

29日下午,靈璧縣委宣傳部工作人員回電記者:“我們(和向陽鎮(zhèn))了解了一下情況,蘇朕現(xiàn)在在工作,他想低調(diào)一點,不愿意被關注!

29日晚,紅星新聞記者在向陽鎮(zhèn)人民政府大院見到了蘇朕,表明身份后其婉拒了記者的采訪,表示不愿意被打擾。

校友稱其上學時成績很好

報考崗位60余人報考僅招錄2人

紅星新聞記者在蕭縣實驗中學的官網(wǎng)上,找到了該校2012年考取重點大學的公示名單,其中蘇朕錄取大學為中國科學技術大學。蘇朕于2016年獲得中科大郭沫若獎學金,隨后于當年赴美在斯坦福大學留學,進入該校應用物理系學習,最終在2022年取得博士學位。

蘇朕報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試的消息在網(wǎng)絡引起熱議以后,蘇朕的一名初中同學在社交平臺留言道,上學時蘇朕就坐在其后座,初中時學習成績很好,高考那年理科成績名列前茅,考上大學后獲得了中科大的郭沫若獎,并留學斯坦福。

6月3日,紅星新聞聯(lián)系上該網(wǎng)友,對方只是表示蘇朕初中時成績很好,但是不太被人關注。“他成績一直很穩(wěn)定,應該屬于那種看著很輕松,但是背后很努力的學生!边@名網(wǎng)友表示,其2012年去蕭縣的圣泉寺爬山時,山下還有蘇朕高考成績名列前茅的橫幅。

紅星新聞記者在中國科學技術大學學工在線官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),第35屆郭沫若獎學金獲得者中,蘇朕位列其中。在中國科學技術創(chuàng)新公益基金官網(wǎng),2016年12月19日曾發(fā)布蘇朕的獲獎感言。蘇朕表示:“無論是現(xiàn)實中,還是精神上,郭沫若獎學金都給予我莫大的幫助!痹撐恼聝(nèi)還附上了蘇朕在中國科技大學獲得郭沫若獎學金的證書照片。

蘇朕曾獲第35屆郭沫若獎學金

紅星新聞記者在宿州先鋒網(wǎng)查閱發(fā)現(xiàn),蘇朕參加的是安徽省2024年度公務員考試,其報考的職位要求錄用后5年內(nèi)不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn),報考后將被分配至向陽鎮(zhèn)和韋集鎮(zhèn)。從事的是公共服務、鄉(xiāng)風文明建設、鄉(xiāng)村振興等基層綜合管理工作,韋集鎮(zhèn)1名、向陽鎮(zhèn)1名。錄用后,考生按總成績排名選擇崗位。

今年4月11日,宿州市公務員局發(fā)布2024年度考試錄用公務員筆試達到合格分數(shù)線人員成績,記者核對后發(fā)現(xiàn)蘇朕報考的崗位,成績合格人數(shù)達60余人,僅錄取兩名。6月16日,宿州先鋒網(wǎng)發(fā)布了宿州市2024年度考試錄用公務員擬錄用人員公示(第二批),蘇朕就在該名單中。

6月18日,紅星新聞曾致電向陽鎮(zhèn)人民政府,那時接線人員表示,確實有個叫蘇朕的斯坦福大學畢業(yè)生報考!八F(xiàn)在還沒有到我們這報到,具體分配人員得看縣委組織部決定。”

專家分析稱基層需要大量人才

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員為個人選擇之一

近年來,名校畢業(yè)生參考基層公務員的實例已經(jīng)屢見不鮮。今年4月,杭州市余杭區(qū)公務員局發(fā)布的公務員擬錄用公示名單中,一名畢業(yè)于美國哈佛大學的女子,就考取了杭州市余杭區(qū)教育局教育管理一級主任科員(及以下)的職位;2022年北京市朝陽區(qū)公務員考試擬錄用人員名單中,某街道“城市管理執(zhí)法崗”的錄用人員是北京大學物理學院粒子物理與原子核物理專業(yè)的女博士,同樣引發(fā)了社會關注。

對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國家對外開放研究院研究員李長安,曾就高學歷人才到社區(qū)街道等基層單位就業(yè)現(xiàn)象發(fā)表過評論,稱對于提高基層的治理能力,改善基層的人力資源結構大有裨益。從微觀上來講,“編制”“戶口”帶來的職業(yè)穩(wěn)定性和較好的福利保障是不少人追求的職業(yè)目標。

陜西省社會科學院政治與法律研究所助理研究員胡映雪接受紅星新聞采訪時表示,國外一些高層次的人才加入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層公務員隊伍中,說明我國對國外高層次人才吸引力度是越來越大的。同時國內(nèi)外名校生想要得到一個從他們看來比較良好的、有前景的工作,在已有的選項中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員也算個人的選擇之一。

紅星新聞記者 鐘夢哲 羅夢婕


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