在高溫天氣來臨之前
組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查
合理安排工作時間、輪換作業(yè)
適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間
減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)
用人單位
應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者
提供足夠的防暑降溫飲料及必需藥品
不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料
防暑降溫飲料不得沖抵高溫補(bǔ)貼
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大連市衛(wèi)生健康委辦公室
印發(fā)重要通知
就做好我市2022年防暑降溫工作提出要求
大連市衛(wèi)生健康委辦公室
關(guān)于做好2022年防暑降溫工作的通知
各區(qū)市縣衛(wèi)生健康局、高新區(qū)教育文體衛(wèi)生局、長興島經(jīng)濟(jì)區(qū)社會事務(wù)管理局，市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生健康監(jiān)督中心，各有關(guān)單位：
為保護(hù)廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益，做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控形勢下高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，防范中暑事件發(fā)生，減少疫情和高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響，現(xiàn)就做好我市2022年防暑降溫工作提出如下要求。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，立即安排部署
各區(qū)市縣衛(wèi)生健康局要高度重視防暑降溫工作，充分認(rèn)識到高溫中暑給勞動者帶來的健康危害，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，根據(jù)高溫天氣情況及時發(fā)布預(yù)警信息，有針對性地指導(dǎo)用人單位做好防暑降溫工作。
同時，要突出抓好新冠肺炎疫情防控人員防暑降溫工作，指導(dǎo)疫情防控組織部門重點(diǎn)關(guān)注疫情流行病學(xué)調(diào)查、環(huán)境及場所消毒、核酸采樣、人員管控、患者及密接人員轉(zhuǎn)運(yùn)、污物處理等疫情防控過程，切實(shí)做好高溫季節(jié)疫情防控保障工作。
二、強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)防范措施
各區(qū)市縣衛(wèi)生健康局要會同有關(guān)行業(yè)主管部門督促用人單位強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定的各項(xiàng)防暑降溫措施，重點(diǎn)抓好以下工作：
（一）改善作業(yè)條件。
用人單位應(yīng)當(dāng)積極改善作業(yè)條件，優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。
若生產(chǎn)過程中不能完全消除高溫危害，應(yīng)配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)施，并在高溫工作環(huán)境設(shè)置休息場所，休息場所應(yīng)當(dāng)設(shè)有座椅，保持通風(fēng)良好或配有空調(diào)等。
（二）組織職業(yè)健康檢查。
用人單位應(yīng)依照GBZ 188規(guī)定對從事高溫作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知勞動者，對患有未控制的高血壓、糖尿病、癲癇等高溫作業(yè)職業(yè)禁忌證的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
（三）組織勞動者培訓(xùn)。
用人單位要加強(qiáng)對勞動者上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)健康知識，切實(shí)提高自我防護(hù)意識和自救互救能力，減少中暑事件的發(fā)生。
（四）合理安排作業(yè)時間。
用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)條件，合理安排和調(diào)整作業(yè)時間，在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。
用人單位要及時根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間，但因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外。
（五）配備防護(hù)用品。
用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用。
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供足夠的防暑降溫飲料及必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得沖抵高溫補(bǔ)貼。
（六）制定應(yīng)急預(yù)案。
可能發(fā)生高溫中暑的用人單位應(yīng)當(dāng)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，事先掌握周邊診所、醫(yī)院的地址和聯(lián)系方式，編制緊急聯(lián)絡(luò)表。
定期開展應(yīng)急救援演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和急救物質(zhì)。
如發(fā)現(xiàn)勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)治療。
勞動者工作過程發(fā)生中暑事故，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，依法享受工傷保險待遇。
三、關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域，嚴(yán)查違法行為
各區(qū)市縣衛(wèi)生健康局、市衛(wèi)生健康監(jiān)督中心要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，加強(qiáng)對易發(fā)高溫中暑的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群開展監(jiān)督檢查。
重點(diǎn)檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。
結(jié)合年度“雙隨機(jī)”監(jiān)督執(zhí)法檢查，開展井下采掘、煉鐵（鋼）、鍋爐、露天采礦等涉及高溫崗位的重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的違法行為，要依法嚴(yán)肅查處。
督促有關(guān)行業(yè)主管部門加強(qiáng)對快遞員、建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工、貨車司機(jī)、外賣騎手等高溫天氣作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)力量，合理安排人員，優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力，及時上報確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑病例。
各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要提高中暑患者救治能力及水平，切實(shí)降低中暑患者死亡率。市衛(wèi)生健康監(jiān)督中心要對各市專項(xiàng)執(zhí)法檢查情況加強(qiáng)指導(dǎo)。
四、加大宣傳力度，普及防護(hù)知識
各區(qū)市縣衛(wèi)生健康局、市疾病預(yù)防控制中心要加大對高溫危害及防護(hù)措施的宣傳力度，充分運(yùn)用網(wǎng)站、微信公眾號等平臺開展宣傳報道。
通過短視頻、公益廣告等通俗易懂、勞動者喜聞樂見的方式，普及防暑降溫常識、急救知識和相關(guān)法律法規(guī)。
要突出宣傳重點(diǎn)，抓好露天戶外作業(yè)等易發(fā)高溫中暑行業(yè)領(lǐng)域勞動者的宣傳教育，讓勞動者及社會公眾充分了解高溫危害，掌握高溫危害的防護(hù)措施和個人防護(hù)方法，提高自我防護(hù)意識，減少因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)造成中暑事件的發(fā)生。
大連市衛(wèi)生健康委員會辦公室
2022年7月22 日
大觀新聞
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編輯：金秋
美編：張強(qiáng)
校對：王濤
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主編：李元臣
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