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1月16日，我市召開人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)2024年工作，分析形勢，部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。據(jù)悉，2025年，我市人社系統(tǒng)將全力打好高質(zhì)量充分就業(yè)“主動(dòng)戰(zhàn)”，以構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式為牽引，大力推動(dòng)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)13萬人，各類職業(yè)培訓(xùn)10萬人次。

過去的一年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。構(gòu)建促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)組織體系、政策體系、市場體系和服務(wù)體系，統(tǒng)籌實(shí)施援企穩(wěn)崗、技能培訓(xùn)15項(xiàng)政策，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.4萬人，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡重大改革，全面實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，社會(huì)保障能力持續(xù)增強(qiáng)。統(tǒng)籌落實(shí)“興遼英才計(jì)劃”“興連英才計(jì)劃”和集聚年青人來連留連工作方案中人社領(lǐng)域相關(guān)政策，加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)20條舉措，引進(jìn)博士和高級(jí)職稱人才909人，新增高技能人才1.1萬人，人才發(fā)展活力競相迸發(fā)。發(fā)布18個(gè)行業(yè)企業(yè)人工成本信息和336個(gè)職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至每月2100元，及時(shí)調(diào)整兌現(xiàn)退休人員基本養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至264元，有力促進(jìn)廣大群眾增收。建立爭議調(diào)解、監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)仲裁深度融合維權(quán)新機(jī)制，推出權(quán)益觀察員、無憂維權(quán)卡等治理欠薪新舉措，深化新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障行動(dòng)，推廣勞動(dòng)合同、休息報(bào)酬等4項(xiàng)指引指南，勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。同時(shí)，標(biāo)志性賽會(huì)活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈，承辦全國人社系統(tǒng)規(guī)劃財(cái)務(wù)工作會(huì)議、全國“社保服務(wù)進(jìn)萬家”啟動(dòng)儀式以及多項(xiàng)省級(jí)賽事活動(dòng)，接續(xù)舉辦全市春夏秋冬大型人才招聘會(huì)等品牌活動(dòng)，拓展了人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展平臺(tái)。

2025年，我市人社系統(tǒng)在全力打好高質(zhì)量充分就業(yè)“主動(dòng)戰(zhàn)”的同時(shí)，還將全力打好社保重大改革“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，統(tǒng)籌抓好改革任務(wù)落實(shí)、保障待遇兌現(xiàn)、基金安全管理、經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化等工作，不斷增強(qiáng)社會(huì)保障的可持續(xù)性、可及性、安全性、便捷性和規(guī)范性。全力打好人才開發(fā)利用“關(guān)鍵戰(zhàn)”，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，大力推進(jìn)引育用留，激發(fā)人才活力，吸引高校畢業(yè)生7萬人，引進(jìn)博士和高級(jí)職稱人才900人以上，新增高技能人才1萬人以上。全力打好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)“陣地戰(zhàn)”，以構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系為引領(lǐng)，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，健全協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)綜合治理、標(biāo)本兼治，為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)就業(yè)保駕護(hù)航。全力打好營商環(huán)境建設(shè)“持久戰(zhàn)”，以落實(shí)營商環(huán)境6.0提升方案為牽引，不斷提升法治化水平，切實(shí)防范重大風(fēng)險(xiǎn)，擦亮人社服務(wù)品牌。