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2025年是中國博士后制度實施40周年。40年來，我國博士后制度不斷創(chuàng)新發(fā)展，已經成為培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的一項重要制度。3月1日，由大連市人力資源和社會保障局主辦，大連市就業(yè)和人才服務中心承辦的“大連市博士后工作交流分享會”在大連國際會議中心成功舉辦。市人社部門相關負責同志，國家博士后科研工作站、流動站及省博士后創(chuàng)新實踐基地等博士后設站單位相關工作負責人，博士后研究人員代表以及博士后導師代表等80余人參會。這是大連市近年來首次開展的大規(guī)模博士后工作交流會議。

會議展示了40年來大連市博士后工作取得的豐碩成果。優(yōu)秀設站單位代表從平臺建設、產學研合作、博士后成效等方面作先進經驗介紹，全國博士后大賽金獎獲得者分享了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功經驗，在站博士后研究人員代表分享先進技術和科研成果。大連市人社局對博士后工作政策進行了解讀，并就相關問題進行了現場答疑和培訓，進一步提升博士后工作站管理和服務質量。

市委、市政府歷來高度重視博士后工作，建立了科學完備、高效運行的博士后工作體系，先后四次提升博士后資金資助標準，創(chuàng)新實施博士后人才政策“直達機制”，依托全市人才大數據綜合服務平臺，實現了博士后人才項目申報“一次不用跑”“即申即享”，全面提升了博士后政策落實的效率和效果。截至目前，大連市已建成44個博士后科研工作站、58個博士后科研流動站以及51個博士后創(chuàng)新實踐基地，累計招收培養(yǎng)博士后人才5954人。在站博士后研究人員累計承擔市級以上科研項目6500余項，實現科研成果轉化或轉讓新增收入20.75億元，成果轉化或轉讓產生利潤18.02億元。