全年服務(wù)不少于150家民營企業(yè)、不少于3000人，今年，我省將開展民營企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”“三�！毙袆�(dòng)，通過頭部企業(yè)評(píng)審專車、中小科技企業(yè)服務(wù)專場、技術(shù)技能人才貫通專線，助力民營企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”提速。
為頭部企業(yè)提供評(píng)審“專車”服務(wù)，到企業(yè)生產(chǎn)一線、車間廠房開展職稱評(píng)審。圍繞4個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地和22個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)的分布情況，各地區(qū)人社部門主動(dòng)對(duì)接本地占據(jù)領(lǐng)先地位、具有顯著影響力和競爭優(yōu)勢的頭部企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)，特別是產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長”“鏈主”民營企業(yè)，根據(jù)企業(yè)需求提供定制化服務(wù)，突出評(píng)價(jià)企業(yè)人才的技術(shù)攻關(guān)能力、企業(yè)貢獻(xiàn)程度、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用等方面成效，服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)做大做強(qiáng)。
適時(shí)舉辦中小科技企業(yè)職稱評(píng)審專場，邀請(qǐng)專業(yè)相似度高的“雛鷹”“瞪羚”“獨(dú)角獸”等多家企業(yè)共同參評(píng)。支持企業(yè)選拔科技帶頭人、技術(shù)破冰人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，通過科學(xué)化分組、差異化評(píng)審，力爭為各企業(yè)評(píng)定出“技術(shù)頭雁”，助力中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
以工程、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，開設(shè)技術(shù)技能人才貫通專線。支持企業(yè)技能人才評(píng)定相應(yīng)職稱，在開通“評(píng)審專車”、舉辦“服務(wù)專場”過程中，規(guī)范高技能人才申報(bào)職稱程序，為企業(yè)高技能人才提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”政策服務(wù)，為高技能人才單獨(dú)分組評(píng)審，突出評(píng)價(jià)解決生產(chǎn)難題、完成技術(shù)革新等方面的工作業(yè)績、技能貢獻(xiàn)。同時(shí)鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才參加技能評(píng)價(jià)，其取得的對(duì)口專業(yè)的相應(yīng)技能等級(jí)證書，可作為職稱評(píng)價(jià)依據(jù)。
與往年不同，今年將試行“舉薦制”，設(shè)立有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心等國家級(jí)重大科研平臺(tái)的科技領(lǐng)軍企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)可申請(qǐng)?jiān)囆小芭e薦認(rèn)定制”，推薦不超過2名本企業(yè)創(chuàng)新能力、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員直接評(píng)定相應(yīng)層次職稱。進(jìn)一步改革評(píng)價(jià)機(jī)制，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才參加“直通車”職稱評(píng)審的，重點(diǎn)考察其創(chuàng)新能力、產(chǎn)出質(zhì)量、工作實(shí)效和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度、企業(yè)的認(rèn)可度，不再將“學(xué)歷、資歷、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)”作為評(píng)價(jià)的必選項(xiàng)，非必要情況下取消考察“論文、獎(jiǎng)項(xiàng)”等相關(guān)限制要求，不再要求提供論文、獎(jiǎng)項(xiàng)等申報(bào)材料。
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