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開展民營企業(yè)公司律師試點工作是將法律保護關口前移，幫助民營企業(yè)從源頭上做實防范法律風險、維護合法權益的有力舉措。日前從省司法廳獲悉，在省工商聯(lián)推薦基礎上，經司法行政機關遴選，我省確定了18家民營企業(yè)作為第二批民營企業(yè)公司律師試點單位。

  公司律師機制缺位，是制約民營企業(yè)法治建設進程、實現(xiàn)高質量發(fā)展的短板之一。去年年初，省司法廳聯(lián)合省工商聯(lián)、省律師協(xié)會印發(fā)公司律師試點工作方案，確定了首批8家民營企業(yè)試點單位。首批聘任的9名民企公司律師深度參與企業(yè)內部制度建設，全年累計完善24項規(guī)章制度、協(xié)助決策論證或處理法律事務93次、化解矛盾糾紛234起，有力維護了企業(yè)經營秩序穩(wěn)定，獲得試點民營企業(yè)的一致認可。

  一年來的實踐表明，民營企業(yè)公司律師制度在完善企業(yè)法務體系架構、提升運營效率、壓降成本開支等方面成效顯著，已成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。企業(yè)普遍認為，公司律師的進駐有助于高效解決合同糾紛和勞動用工爭議，平息內外部法律紛爭，并讓出庭應訴流程更為順暢，減少了企業(yè)訴累，保障企業(yè)平穩(wěn)運營。

  省司法廳律師工作處負責人表示，下一步，全省司法行政機關將繼續(xù)攜手工商聯(lián)與律協(xié)，緊扣民營企業(yè)法律服務需求，深入企業(yè)與商會組織，助力企業(yè)構建法務部或公司律師崗，積極搭建民企公司律師學習平臺，指導律協(xié)為公司律師量身定制學習方案，定期舉辦培訓，適時組織跨企業(yè)、跨區(qū)域法務交流活動，充分發(fā)揮公司律師的職能和作用，不斷提升民營企業(yè)依法治企水平。