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近日，省安委會辦公室公布了今年第二批7起企業(yè)內(nèi)部報告獎勵典型案例，以充分調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員動態(tài)開展事故隱患自查自糾，構(gòu)建安全生產(chǎn)人民防線。

  7起典型案例涉及中國石化遼寧石油分公司、中國移動鞍山分公司、北方華錦化學(xué)工業(yè)股份有限公司營口儲運分公司、中國石油撫順石化公司等企業(yè)，均為員工在生產(chǎn)一線作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)并及時匯報了可能造成生產(chǎn)安全事故的隱患。如，遼寧大唐國際新能源有限公司錦州熱電分公司點檢員趙某在二號機(jī)組水壓試驗時，發(fā)現(xiàn)受熱面末級過熱器出口管段存在兩處貫穿性裂紋隱患，企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定，給予職工現(xiàn)金獎勵2萬元。

  省安委會辦公室副主任牛勝軍介紹，我省高度重視安全生產(chǎn)舉報工作，去年3月在全省推行了企業(yè)內(nèi)部事故隱患有獎報告制度，截至今年5月底，全省共有40230家企業(yè)建立并落實了內(nèi)部報告獎勵制度，員工報告并整改問題隱患8.9萬項，兌現(xiàn)獎金2966.1萬元，各級各部門通過各類媒體發(fā)布企業(yè)內(nèi)部有獎報告典型案例126個。

  為確保企業(yè)內(nèi)部事故隱患有獎報告制度順利開展，我省健全“三重保障”，要求各類生產(chǎn)經(jīng)營單位明確受理事故隱患內(nèi)部舉報的機(jī)構(gòu)或人員，將獎勵經(jīng)費納入企業(yè)安全生產(chǎn)費用足額保障，做到有機(jī)構(gòu)管事、有人員辦事、有經(jīng)費干事。同時，要求企業(yè)建立“簡易辦理+考核獎勵”工作機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)簡化辦理程序，將隱患報告情況與員工績效工資、評先評優(yōu)、考核獎勵掛鉤，重獎激勵員工爭當(dāng)安全生產(chǎn)“主人翁”。在督導(dǎo)方面，我省堅持“半月督促、每月調(diào)度”，各級各部門在開展執(zhí)法檢查中，將隱患報告內(nèi)容作為執(zhí)法檢查重要內(nèi)容，若企業(yè)對員工報告的風(fēng)險隱患核查整治不力，將責(zé)令企業(yè)立即整改，倒逼工作落實。

  省安委會辦公室呼吁，全省所有生產(chǎn)經(jīng)營單位要健全完善企業(yè)內(nèi)部事故隱患有獎報告制度，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、消除隱患、遏制事故的良好效果。