延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策、持續(xù)放開(kāi)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)戶籍限制、組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)……今年以來(lái)，市人社局深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在遼寧考察時(shí)的重要講話和重要指示精神，按照市委、市政府工作部署，以落實(shí)6.0版營(yíng)商環(huán)境提升方案為總牽引，深入落實(shí)“抓隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)、抓宣傳，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)”即“三抓一加強(qiáng)”工作要求，持續(xù)優(yōu)化人社政策供給和服務(wù)效能，推動(dòng)人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境再優(yōu)化。
持續(xù)加大政策惠企力度，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展活力。在全市開(kāi)展“政策興企·實(shí)惠直達(dá)”等20項(xiàng)就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2025年12月31日，助力經(jīng)營(yíng)主體高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)招用就業(yè)困難人員就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類用人單位，以及招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按規(guī)定給予吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲登記失業(yè)青年就業(yè)的企業(yè)，按規(guī)定給予1500元/人的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。截至目前，推進(jìn)落實(shí)惠企穩(wěn)崗政策7983萬(wàn)元，減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2.8億元，切實(shí)穩(wěn)住就業(yè)“基本盤(pán)”。繼續(xù)落實(shí)采暖費(fèi)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金階段性降點(diǎn)征繳政策，今年1至5月份，累計(jì)為3.65萬(wàn)戶符合條件的用人單位減免采暖費(fèi)2.95億元。
有效保障人力資源供給，精準(zhǔn)高效服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。今年5月下旬，市人社部門(mén)聯(lián)合西崗區(qū)人社部門(mén)，精心組織35名師生代表搭乘“職”通車駛?cè)氩⿰W頤加生物工程公司和大連三十七相文旅科技產(chǎn)業(yè)園。師生們不僅深入了解了企業(yè)發(fā)展歷程與尖端實(shí)驗(yàn)室，更在沉浸式體驗(yàn)中感受產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)與文化底蘊(yùn)，實(shí)現(xiàn)了課堂知識(shí)與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐的“零距離”碰撞。這是市人社部門(mén)創(chuàng)新服務(wù)模式、精準(zhǔn)對(duì)接校企的生動(dòng)寫(xiě)照。為了進(jìn)一步促進(jìn)人才供需兩端的情感認(rèn)同與價(jià)值契合，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)精準(zhǔn)輸送“新鮮血液”，市人社部門(mén)依托各級(jí)人力資源市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，舉辦各類招聘活動(dòng)507場(chǎng)，提供崗位22萬(wàn)個(gè)次。做強(qiáng)“創(chuàng)業(yè)大講堂”“人才大篷車”等服務(wù)品牌，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1195人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)12032人，形成“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”倍增效應(yīng)。
加強(qiáng)多元調(diào)解化解糾紛，專項(xiàng)整治護(hù)航求職者。我市創(chuàng)新建立“兩全兩服務(wù)一站調(diào)處”工作機(jī)制，源頭防范企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)構(gòu)建友好型就業(yè)創(chuàng)業(yè)新生態(tài)。組織開(kāi)展2025年清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，集中開(kāi)展普法宣傳和警示教育，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)嚴(yán)厲打擊“黑職介”、虛假招聘等違法違規(guī)行為。持續(xù)做優(yōu)“調(diào)裁援”“連眾調(diào)”多元調(diào)解，為勞動(dòng)者提供咨詢、法援、調(diào)解、仲裁、審批等全鏈條服務(wù)。
此外，市人社局還加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)法治體檢，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)用工法治體檢，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。聚焦企業(yè)工資宏觀指導(dǎo)調(diào)控、規(guī)范企業(yè)用工管理等5個(gè)方面，深化“法治體檢”“企業(yè)片會(huì)”工作，組織和支持開(kāi)展培訓(xùn)、座談等活動(dòng)92場(chǎng)次，參訓(xùn)企業(yè)3000余家。強(qiáng)化企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)調(diào)控，組織2877家部、省樣本企業(yè)薪酬調(diào)查，聯(lián)合開(kāi)展“雙合同月”“集中要約”活動(dòng)，全市累計(jì)簽訂工資專項(xiàng)集體合同1136份，覆蓋企業(yè)0.63萬(wàn)戶、勞動(dòng)者30.27萬(wàn)人。制訂《大連市勞務(wù)派遣規(guī)范用工指引》，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展。實(shí)施技能興企系列行動(dòng)，構(gòu)建一體化技能生態(tài)鏈。制訂政府補(bǔ)貼培訓(xùn)職種目錄，有效引導(dǎo)各類培訓(xùn)資源向市場(chǎng)急需、企業(yè)生產(chǎn)必需等環(huán)節(jié)集聚。深入開(kāi)展全民參保計(jì)劃，優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)體驗(yàn)。圍繞靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員等群體實(shí)施精準(zhǔn)擴(kuò)面，持續(xù)放開(kāi)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)戶籍限制，擴(kuò)大參保覆蓋面。落實(shí)社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一件事”，已實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)、就醫(yī)購(gòu)藥、交通出行和文化體驗(yàn)等“一卡多用”。
