各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，沈撫示范區(qū)黨建工作部、財(cái)政金融局，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代遼寧高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見的通知》（遼委辦發(fā)〔2023〕13號(hào)）要求，支持建設(shè)一批高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助項(xiàng)目，依托項(xiàng)目激勵(lì)引導(dǎo)各市加快推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)工作，現(xiàn)就做好2025年遼寧省高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助支持建設(shè)項(xiàng)目（包括高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作站，以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)基地、工作站）申報(bào)推薦工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍及數(shù)量
（一）培訓(xùn)基地。行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格，能夠面向本單位、本行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)在崗人員（含職工、勞務(wù)派遣人員、勞務(wù)外包、校企合作院校學(xué)生，下同）自主開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作的企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)開設(shè)高級(jí)工培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)的普通高校、高等職業(yè)（專科）院校、技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校、普通技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（二）工作站。行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、非遺工坊等，經(jīng)批準(zhǔn)開設(shè)高級(jí)工培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)的普通高校、高等職業(yè)（�？疲┰盒！⒓紟煂W(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校、普通技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，聘用高技能人才加入重大科研任務(wù)和關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)應(yīng)用的科研院所、實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)。
（三）申報(bào)及建設(shè)數(shù)量。堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先、寧缺毋濫的原則，擬將2024年度、2025年度合并建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地20家左右、工作站40家左右（含申報(bào)2025年國(guó)家級(jí)項(xiàng)目未納入推薦名單的）。沈陽、大連各推薦培訓(xùn)基地7家左右、工作站8-10家；其他地市（含沈撫示范區(qū)）應(yīng)推薦培訓(xùn)基地2-3家、工作站4-5家。
二、申報(bào)條件
（一）培訓(xùn)基地
新建培訓(xùn)基地項(xiàng)目的單位應(yīng)滿足以下條件：
1.管理規(guī)范。具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等制度。遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，近3年未受過刑事行政處罰或失信聯(lián)合懲戒，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。
2.能力突出。培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，能滿足年培訓(xùn)1000人次以上的需要。具有3個(gè)以上職業(yè)工種與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)相匹配的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，一般應(yīng)建立信息化管理與服務(wù)平臺(tái)。能夠按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓(xùn)。
3.特色明顯。培訓(xùn)規(guī)模大、效果好。在“產(chǎn)教評(píng)用”技能生態(tài)體系建設(shè)中，技術(shù)、知識(shí)、設(shè)施、設(shè)備等校企合作、產(chǎn)教融合資源優(yōu)勢(shì)作用發(fā)揮突出，積極面向社會(huì)開展培訓(xùn)服務(wù)，承擔(dān)政府委托的補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，組織和承擔(dān)師資研修培訓(xùn)、教材教法研發(fā)等工作。
已建培訓(xùn)基地申請(qǐng)?jiān)俅沃С�，�?yīng)符合以下條件：
1.通過省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳組織審計(jì)，管理規(guī)范、資金使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效顯著。
2.《遼寧省高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助支持建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》印發(fā)實(shí)施前，已建項(xiàng)目申請(qǐng)?jiān)俅沃С�，須符合新建�?xiàng)目申報(bào)條件。
3.在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及家政、養(yǎng)老、托育、照護(hù)等民生重點(diǎn)領(lǐng)域，建立了覆蓋課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、能力評(píng)價(jià)、技能競(jìng)賽等方面較為完備的、系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)體系。
4.每年教育培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到1500人次以上，其中高技能人才不少于500人次。
對(duì)工作基礎(chǔ)好，高技能人才培養(yǎng)方面取得突出成效，或在世界技能大賽、全國(guó)技能大賽中取得突出成績(jī)的單位，予以優(yōu)先支持；對(duì)符合上述條件，有國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地在建項(xiàng)目，本次申報(bào)建設(shè)的生產(chǎn)制造類職業(yè)與在建項(xiàng)目相同或緊密相關(guān)且國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)補(bǔ)助資金不足以滿足專業(yè)建設(shè)的，可予以疊加支持。
請(qǐng)相關(guān)市通知2023年度已支持建設(shè)的9家省級(jí)基地項(xiàng)目單位，在建設(shè)職業(yè)（工種）不變的情況下，若需調(diào)整實(shí)施方案，與本次基地項(xiàng)目一并提交省人力資源社會(huì)保障廳，經(jīng)專家組評(píng)議（不需答辯）通過后按新實(shí)施方案執(zhí)行，項(xiàng)目資金本次一并下達(dá)。
（二）工作站
1.圍繞國(guó)家和省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，瞄準(zhǔn)省內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)發(fā)展方向，制定科學(xué)合理、目標(biāo)明晰的工作站發(fā)展計(jì)劃。
2.有符合要求的技能大師作為領(lǐng)辦人，領(lǐng)辦人一般應(yīng)具有高級(jí)技師職業(yè)技能水平，技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，或具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)，在帶徒傳技方面經(jīng)驗(yàn)豐富，身體健康，能夠承擔(dān)工作站日常工作。
3.與本單位外技能大師合作建設(shè)工作站項(xiàng)目，應(yīng)與1名以上符合領(lǐng)辦人要求、專業(yè)領(lǐng)域與工作站發(fā)展規(guī)劃契合的技能大師建立固定合作關(guān)系，由技能大師牽頭領(lǐng)辦；每名技能大師每季度到工作站開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)至少1次以上。
4.具備并可長(zhǎng)期提供固定的場(chǎng)所和必要的設(shè)施設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等工作條件；
5.建有完善的工作站管理制度、辦法并規(guī)范運(yùn)作，定期開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)；
6.積極開展技術(shù)革新、技能攻關(guān)和推廣等活動(dòng)；
7.技能人才密集，高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)制度。
8.屬于非遺工坊類別的，應(yīng)積極挖掘傳統(tǒng)工藝，大力進(jìn)行傳承、宣傳等，或在搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面取得實(shí)效。
將本次未列入國(guó)家級(jí)項(xiàng)目推薦范圍且專家評(píng)議結(jié)果較為突出的申報(bào)單位，在今年省級(jí)項(xiàng)目遴選中專家評(píng)議結(jié)果同等有效。
三、工作要求
各市人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要認(rèn)真組織做好本地培訓(xùn)基地、工作站項(xiàng)目的審核和推薦工作，嚴(yán)格把握申報(bào)條件，加強(qiáng)項(xiàng)目指導(dǎo)和服務(wù)，確保申報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量。
（一）強(qiáng)化項(xiàng)目申報(bào)把關(guān)。各市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要嚴(yán)格條件、嚴(yán)密程序、嚴(yán)肅紀(jì)律、深挖資源完成項(xiàng)目推薦任務(wù)，確保項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)可落地，保持長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，必要時(shí)可組織技術(shù)力量對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)，幫助申報(bào)單位科學(xué)合理測(cè)算項(xiàng)目配套規(guī)模，找準(zhǔn)發(fā)展定位，避免交叉重復(fù)。各申報(bào)單位應(yīng)對(duì)材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。對(duì)經(jīng)查實(shí)存在謊報(bào)、造假情形的取消資格。
（二）加強(qiáng)項(xiàng)目績(jī)效管理。各市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要加強(qiáng)本地已建和在建培訓(xùn)基地和工作站的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，建設(shè)期滿后及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和年度評(píng)估，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目計(jì)劃資金落實(shí)情況、培訓(xùn)體系建設(shè)完備可持續(xù)情況、項(xiàng)目建設(shè)成果產(chǎn)出，對(duì)不符合建設(shè)要求、運(yùn)行停滯、不能達(dá)到產(chǎn)出目標(biāo)的，向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳書面報(bào)告。
（三）充分發(fā)揮項(xiàng)目產(chǎn)出作用。培訓(xùn)基地項(xiàng)目申報(bào)單位要重點(diǎn)圍繞“具有3個(gè)以上職業(yè)（工種）與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)相匹配的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件”規(guī)定要求，相應(yīng)提出至少3個(gè)職業(yè)（工種）的高技能人才培訓(xùn)課程或教學(xué)課件錄制開發(fā)資料和建設(shè)期內(nèi)具體目標(biāo)，作為建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表附件一并提交。相關(guān)課程課件信息（可公開）將通過全省“舒心就業(yè)”服務(wù)站點(diǎn)和“就業(yè)顧問”小程序，向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者公益推送，作為政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)的重要補(bǔ)充和勞動(dòng)者調(diào)查評(píng)價(jià)滿意率的重要參考。
四、報(bào)送時(shí)限
請(qǐng)各市人力資源社會(huì)保障局務(wù)于9月10日17時(shí)前提交電子版申報(bào)材料（清單見附件2），逾期不予受理。正式蓋章版材料的掃描件、重點(diǎn)培訓(xùn)課程課件錄制資料，于9月20日前發(fā)至指定郵箱。
培訓(xùn)基地、工作站申報(bào)表格電子版可在遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.ln.gov.cn/）下載。
聯(lián)系人：
省人力資源社會(huì)保障廳李斯怡、田富2295751、22955377
電子郵箱：lnrst23469@163.com
附件：1.遼寧省高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目分類分檔對(duì)照表（試行）
2.申報(bào)材料清單
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳遼寧省財(cái)政廳
2025年8月29日
附件1
附件2
申報(bào)材料清單
（一）高技能人才培訓(xùn)基地
1.市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門聯(lián)合推薦報(bào)告1份。
2.《遼寧省高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助支持建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表（基地）》（含（項(xiàng)目單位名稱）省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法、（項(xiàng)目單位名稱）省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則）紙質(zhì)版（加蓋公章）5份，另附Word版。
3.培訓(xùn)基地規(guī)范管理、能力突出、特色明顯等方面佐證材料1份。
4.2021年以來已建有省級(jí)高技能人才培訓(xùn)（職業(yè)技能培訓(xùn)示范）基地申請(qǐng)繼續(xù)支持的申報(bào)單位，須提交前期項(xiàng)目已結(jié)項(xiàng)的審計(jì)評(píng)估材料，存在問題整改情況以及市人力資源社會(huì)保障局2021年以來至少1個(gè)自然年度考核評(píng)估報(bào)告各1份。
（二）技能大師工作站
1.市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門聯(lián)合推薦報(bào)告（與培訓(xùn)基地一并出具）1份。
2.申辦報(bào)告1份。包括申辦單位的自然情況、工作站目前基本條件，申報(bào)省級(jí)工作站職業(yè)（工種）、領(lǐng)辦人簡(jiǎn)介、發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施的必要性和可行性、研修方向、預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等。
3.《遼寧省高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助支持建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)表（工作站）》紙質(zhì)版（加蓋公章）5份，另附Word版。
4.申辦單位企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位（社會(huì)組織）法人證書復(fù)印件1份。
5.領(lǐng)辦人身份證、職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利、論文著作等復(fù)印件各1份。
6.工作站申辦單位為企業(yè)的，應(yīng)同時(shí)提供本單位加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，按規(guī)定提取企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)并用于一線職工培訓(xùn)方面證明材料，能夠?yàn)楣ぷ髡咎峁┵Y金支持及場(chǎng)所、設(shè)備等工作條件的情況說明1份。
7.其他必要的佐證材料1份。