為貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于增加低收入者收入、促進(jìn)共同富裕的重大部署,推動(dòng)居民收入與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大勞動(dòng)者,依據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》(省政府第177號(hào)令)和全省新一輪調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作安排,市人社局于近期調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
5月1日起,我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下:
全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1910元調(diào)整為2100元,非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由19.2元調(diào)整為21元。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅9.9%,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅9.4%。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),既可以充分發(fā)揮最低工資制度作用,增加對(duì)低收入群體的物質(zhì)保障,又可以擴(kuò)大中等收入群體,保障職工工資平穩(wěn)有序增長(zhǎng),進(jìn)一步增加廣大勞動(dòng)者的獲得感和幸福感。調(diào)整之后,工資收入較低的批發(fā)零售、住宿餐飲和居民服務(wù)等行業(yè),保安、保潔、環(huán)衛(wèi)工人等勞動(dòng)密集型行業(yè)的中小微企業(yè)一線員工,將成為主要受益群體。
需要注意的是
按照國(guó)家、省關(guān)于最低工資的有關(guān)規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人繳費(fèi)部分;
不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊的津貼,以及法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
依法落實(shí)
市人社局將多措并舉,會(huì)同有關(guān)方面指導(dǎo)用人單位依法落實(shí)調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如我市用人單位有違法行為,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)仲裁,維護(hù)自身合法權(quán)益。
市勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)熱線:
84369110
市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁聯(lián)系電話:
83634911
市人社局政策咨詢電話:
12333
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文字:大連新聞傳媒集團(tuán)記者于艷新
編輯:李金秋
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